Вопрос о компенсации после декретного отпуска и увольнении
опубликован 17.01.2014, 12:33
Ситуация такая... С апреля 2009 г я работала по срочному договору, 25 декабря 2010 я ушла в декретный отпуск. До этого все положенные отпуска отгуляла. С 25.12.2010 по 16.05.2011 была в декретном отпуске. С 17.05.2010 по 20.012014. в отпуске по уходу за ребенком. Вопрос: положена ли мне какая-либо компенсация, учитывая, что заявление об увольнении работодатель уже получил... Спасибо.
Вам может быть положена компенсация за неиспользованный отпуск только за период предродового и послеродового отпусков (140 дн.), так как эти периоды входят в стаж для начисления отпускных.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кострома
Похожие вопросы
Право на выплаты при увольнении в связи с декретным отпуском и компенсация за зарплату в период отпуска
Как написать заявление в ФСС и просить учесть годы 2016 и 2017 для начисления декретных отпусков
Расчет отпуска - был ли мне положен отпуск за 2009 год, отгулянный в 2010?
Как рассчитать декретный отпуск при нескольких периодах отпуска и 5-месячной работе в 2011 году?
Теперь в 2011 мне положены дни отпуска или только в 2012?
Право на два очередных отпуска перед декретным - уточнение
Расчет декретного отпуска при сочетании отпуска по уходу за ребенком и работе - кейс из 2010 по 2014.
Вопрос о возможности взять отпуск перед декретным в январе 2015 года
Компенсации при увольнении после декретного отпуска - что положено и какие права имеются
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут