Работнику ГУ МВД грозит увольнение из-за требования пересмотра уголовного дела за 10 лет

На данный момент работаю в ГУ МВД и кадровики требуют, чтобы дело было пересмотрено и изменена формулировка судебного решения либо на Прекращено в связи с изменением обстановки либо За отсутствием состава преступления, в противном случае- увольнение! Насколько это возможно?

Анна, полагаю что увольнение возможно, а вот по пересмотру дела. наоборот, не возможно (моё мнение)

Не хотелось бы Вас огорчать, однако, я считаю что законного способа пересмотреть данное дело не имеется.

Как я понимаю для Ваших кадровиков важно, чтобы основания прекращения уголовного дела были реабилитирующими.

Единственная возможность, в по истечении такого периода времени, пересмотреть вступившее в законную силу постановление суда о прекращении уголовного дела, это предусмотренное главой 49 УПК РФ ВОЗОБНОВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВА ПО УГОЛОВНОМУ

ДЕЛУ ВВИДУ НОВЫХ ИЛИ ВНОВЬ ОТКРЫВШИХСЯ ОБСТОЯТЕЛЬСТВ.

Однако ч.3 ст.414 УПК РФ установлено - что пересмотр постановления о прекращении уголовного дела допускается лишь в течение сроков давности привлечения к уголовной ответственности.

Деяние предусмотренное ч.1 ст.330 УК РФ относится к преступлениям небольшой тяжести, а срок привлечения к уголовной ответственности за совершение преступления небольшой тяжести составляет два года со дня совершения преступления. (По ч.2 330 УК РФ, средняя тяжесть, срок привлечения шесть лет).

Других законных процедур пересмотра постановления по Вашему делу УПК РФ не содержит.