Человек уволился по соглашению сторон с выплатой компенсации. Как можно отменить эту выплату, на основании чего. В трудовом договоре об этом ничего не сказано.

Отменит ни как не можете. Уволился то работник по соглашению сторон.

Отмена выплаты компенсации по соглашению сторон - основания и возможности, не предусмотренные трудовым договором.

Новый директор отказывается уволить работника на условиях соглашения о расторжении трудового договора

Между работником и работодателем заключено соглашений о расторжении трудового договора по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере 5 окладов. Директор, подписавший соглашение, ушел в отпуск и уволился.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Есть ли в трудовом кодексе такое положение, как увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации

Есть ли в трудовом кодексе такое положение, как увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации, и от чего эта компенсация зависит?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Увольнение с работы - освобождение от налогообложения выплаты по дополнительному соглашению

Уволнение с работы оформлено как дополнительное соглашение к трудовому договору о расторжении трудового договора по соглашению сторон. В этом соглашении работодатель обязуется (следует из текста доп. соглашения)

Подробнее

Интересно

1 ответ

Срок действия дополнительного соглашения о выплате компенсации при увольнении при отсутствии указания срока годности

Какой срок действует доп соглашение к трудовому договору о выплате компенсации при увольнении если я уволился и трудовой договор расторгнут "срок годности" в доп соглашении не оговорен. Заранее спасибо!

Подробнее

Интересно

6 ответов

Урегулирование спора о выплате компенсаций при сокращении - год судебных баталий и вопросы дальнейшей жалобы

Сужусь уже год с муниципальным учреждением о выплате компенсаций при сокращении. Был сокращен отдел отдел без уведомлений, приказы были подписаны задним числом. Составила соглашение с директором о расторжении трудового договора по соглашению сторон с выплатой компенсации.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Вопрос юридической силы записи о дополнительной денежной компенсации при расторжении трудового договора без указания

В моём соглашении о расторжении трудового договора по соглашению сторон имеется следующая запись: В последний рабочий день Работника Работодатель обязуется выплатить Работнику (помимо причитающейся ему заработной платы и компенсации за неиспользованные отпуска)

Подробнее

Интересно

1 ответ

Какова законность требования сотрудника изменить основание увольнения в трудовой книжке?

Сотрудник уволился из организации по соглашению сторон с выплатой денежной компенсации в размере 2 средний заработных плат, в трудовой книжке кадровый работник указал статью 77 часть 1 Прекращение трудового договора по соглашению сторон,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Запись в трудовой книжке по соглашению сторон с выплатой компенсации

Какая будет запись в трудовой книжке если уволится по соглашению сторон с выплатой компенсации по сокращению.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Увольнение сотрудника по принуждению

На предприятии, где я работаю, идет сокращение штата. В основном увольняют по соглашению сторон с выплатой компенсации, но некоторым сотрудникам предлагают пописывать соглашение без компенсации, т.к. были объяснительные в течение года.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как начислять страховые взносы при расторжении трудового договора по взаимному согласию с дополнительной денежной

С сотрудником расторгается трудовой договор по взаимному согласию. Заключено соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон, в котором работодатель обязуется выплатить дополнительную денежную компенсацию.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отмена выплаты компенсации по соглашению сторон - основания и возможности, не предусмотренные трудовым договором.

Бесплатный вопрос юристам онлайн