Правомерность вызова на работу после отработки смены - анализ действий работников пульта централизованного наблюдения
опубликован 18.01.2014, 11:57
Я работаю электромонтёром охранной и пожарной сигнализации. График входных и работы скользящий, бывают вторые смены с 17.00 до 01.00 и в этот же день выхожу на работу с утра на полный рабочий день, помимо этого работники пульта централизованного наблюдения могут после смены, т.е. после 01.00 ч., вызвать на перезакрываемые обекты (магазины, склады и т.д.), утверждая, что я обязан это делать, но я то смену уже отработал. И у меня вопрос: правомерны действия работников пульта, если нет, то на какие статьи можно ссылаться?
Андрей посмотрите трудовой договор какие там Ваши обязанности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 101 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
Спор о количестве резервных смен - законные требования или возможность отказаться?
Как оплачивается вторая смена при отсутствии сменщицы в организации с двухсменным графиком работы и сокращенной рабочей неделей?
Правомерно ли изменение сменного графика работы в выходной день в связи с болезнью работника и отсутствием двойной оплаты?
Продиктовано это тем, что работники устно договорились о распределении смен между собой.
Можно ли поставить на работника две ночные смены подряд?
Администрация практикует изменение графика сменности за час до начала смены, т.е. у меня ночная смена
Могут ли мне выписать штраф за невыход в дополнительную смену, которой нет в утвержденном графике работы?
Нарушение рабочего графика - работники ювелирного магазина Sanlight вынуждены работать без согласования на 24-часовые смены
А теперь вопрос: что нарушил начальник цеха и, если нарушения есть, какие последствия из этого могут выйти?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут