Работодатель не полностью выплачивал ежемесячное пособие по уходу за ребенком - подан иск в суд на компенсацию и возмещение морального вреда

• г. Ижевск

Работодатель больше полугода выплачивал ежемесячное пособие по уходу за ребенком не в полном объеме. Вместо того чтобы платить каждый месяц по 16000 рублей, работодатель платил по 9000 рублей.

Подала иск в суд о невыплате пособия, компенсации за несвоевременную выплату пособия и возмещение морального вреда. На момент первого заседания, ответчик перечислил всю задолженность по не выплаченному в срок пособию.

Состав преступления при этом остается? Я могу и дальше требовать компенсацию за несвоевременную выплату пособия и возмещение морального вреда?

Как и за что привлечь работодателя к ответственности (административной или уголовной), если изначально выплаты ежемесячного пособия составляли более 50 % от 16000.

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Наталья, состава преступления здесь нет, это гражданско-правовой спор. Соответственно, привлечь можно только к гражданско-правовой ответственности.

Вы имеете право на взыскание в судебном порядке всей суммы невыплаченного пособия.

Спросить
Пожаловаться

Можете также потребовать и уплаты процентов за просрочку выплаты пособия. Преступления, как уже было сказано выше, здесь нет.

Спросить
Пожаловаться
Ольга Андреевна
17.04.2020, 22:37
Я хочу подать в суд на работодателя о взыскании пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения полутора лет, единовременной выплаты при рождении ребенка, компенсации за задержку выплаты и компенсации морального вреда.
Подробнее
5 ответов
Lulu
18.09.2012, 12:27
Можно ли взыскать компенсацию морального вреда именно с ФСС за невыплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, если работодатель начислял и выплачивал пособие в соответствии с законом в течение года.
Подробнее
2 ответa
Дмитрий
07.01.2016, 21:36
Увольнение по сокращению штата было 11.11.2015, согласно трудового договоравыплаты заработной платы 15 и 30 числа. Не позднее какого срока должны выплатить ВТОРОЕ пособие по сокращению. Копия трудовой книжки работодателю будет предъявлена, заявление на выплату второго пособия будет написано 11.
Подробнее
3 ответa
Ирина
18.09.2015, 11:26
Решение суда: взыскать с ООО Буревестник в пользу истца задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в сумме 12350 рублей 56 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей.
Подробнее
1 ответ
Алена
12.08.2015, 15:36
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Каждый месяц пособия выплачивал работодатель. В августе не получила положенное мне пособие. Начала звонить узнавать причину не выплаты. Оказалось с 1 июля пособия должны выплачивать из ФСС.
Подробнее
1 ответ
Елена
27.03.2013, 19:30
С февраля 2012 года я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, пособие мне назначалось и выплачивалось по месту работы. Однако, все выплаты пособий производились с задержками, а с июля месяца работодатель вообще перестал мне выплачивать пособие, сказав, что денег у него нет.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение