Оплачиваемый отпуск сотрудникам мвд ветеранам боевых действий

Егор, к сожалению нет.

В трудовом кодексе прописана только обязанность работодателя предоставить неоплачиваемый отпуск отдельным категориям работников:

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

- участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;

-  работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

- родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;

- работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году; 

- работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней; 

- в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.