Вопросы о неоплачиваемом отпуске и его влиянии на общую продолжительность отпуска
Вопрос №3222589
из г. Москва
опубликован 19.01.2014, 15:44
опубликован 19.01.2014, 15:44
Я хочу пойти неоплачиваемый отпуск на 20 дней. Руководитель согласится. Считается ли это как часть моего положенного отпуска в 28 дней? То есть у меня еще есть 8 дней? Или я имею право на отпуск еще в 28 дней?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Соня, здравствуйте!
В соответствии со ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
На продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска отпуск без сохранения заработной платы не влияет.
19.01.2014, 16:39
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Оплачиваемый отпуск вы имеет в размере 28 дней. Вообще то отпуск без оплаты (административный отпуск) возможен только в исключительных случаях смерть или свадьба близких родственников и то до 5 дней, но если ваш работодатель не против то вы можете быть в отпуске без сохранения заработной платы эти самые 20 дней, на ваш ежегодный оплачиваемый отпуск они не распространяются.
19.01.2014, 15:48
Нет, неоплачиваемый отпуск к ежегодному оплачиваемому вообще никакого отношения не имеет.
19.01.2014, 18:37
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Когда имеет право няня в гос. садике пойти в следующий отпуск?
Возможен ли отказ в очередном отпуске после декретного отпуска?
Вопрос о праве работника на отпуск при предложении увольнения руководителем
Из ответа не понятно каков период ПОЛОЖЕННОГО отпуска если я отработал полгода.
Как получить отпуск, если не отработал полугодовую норму?
Возможно ли отказать в отпуске, если он не по графику, но есть сотрудники для замены?
Возможность и оплата отпуска после декретного отпуска - права и условия для работников музыкальной школы
Вопросы отпуска и увольнения - нужно ли предупреждать руководителя о намерениях перед отпуском и возможные финансовые последствия
Возможно ли получить материальную помощь к отпуску при использовании второй части отпуска через год?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут