Такая ситуация - в октябре 2010 года ушла в декрет, в конце этого же года была реорганизация, по документам старая фирма.

Здравствуйте. Такая ситуация - в октябре 2010 года ушла в декрет, в конце этого же года была реорганизация, по документам старая фирма ликвидировалась, я уволилась по собственному желанию и через пару дней устроились работать в новую фирму (все документы делались без моего ведома). Но собственно сейчас не об этом. Действую уже исходя из того что есть. В 2013г. ушла во второй декрет(получилось из декрета в декрет), и возникли проблемы с начислением пособия по БиР. Написала на работе заявление о смене периодов(вместо 2012, 2011, выбрала - 2011, 2010), а также заявление о том чтобы они направили запрос в пенсионный фонд о предоставлении сведений о заработной плате и иных выплатах...Как я поняла в этой справке отображен доход исходя из оклада в 4696руб плюс коэффициенты районные, получилось где-то 7 тыс. Итого за 2010 год, до ухода в декрет я якобы получила 70тыс. руб. Но у меня есть справка 2НДФл(брала её в свое время, когда организация еще существовала, но справка мне не понадобилась, так и осталась дома), там доход за этот период 128тыс. , так как помимо оклада и районных еще начислялись премии. Что существенно отражается на сумме пособия. Вопрос - каким образом мне добиться правильного расчета, возможно ли через рабочую бухгалтерию или необходимо обращаться в другие инстанции, и в какие именно. Подойдет ли эта справка 2 НДФл для доказательства моей реальной зп, плюс выписка из банковского счета о переводимых той организазией денег. Налоги платились исходя из фактической зарплаты, как видно из справки , а пособие начисляют из оклада. В первом декрете пособие было начисленно верно 63 тыс., исходя из всей зарплаты, а сейчас 35тыс., по минималке, так как мой доход якобы ито меньше.