Рассмотрение возможности оспорить трудовой договор в связи с неоплатой проезда на Крайний север после увольнения работника
опубликован 21.01.2014, 10:56
Возможно ли оспорить трудовой договор, в котором прописано, что проезд к месту работы в район Крайнего севера оплачивается в случае, если работник проработал 90 дней? Трудовой договор был предложен к ознакомлению и подписан уже после того, как работник приступил к работе в районе Крайнего севера (ситуация безвыходная, пришлось подписать договор). По факту работник отработал 70 дней и уволился по собственному желанию. Работодатель деньги за проезд не возвращает. Какие действия предпринять: суд, прокуратура и т.д.?
Да, можно в судебном порядке взыскать с них эти расходы, несмотря на норму договора, но надо как можно скорее обращаться с иском в суд, т.к. они могут просить применить срок давности.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Если считаете, что ваши права нарушены, обращайтесь суд и иском о восстановлении ваших прав, и т.д.
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 453 Поиск Регистрация