Освобождаются ли сотрудники от работы при наличии справки о первичном обращении за медпомощью и рекомендации о продолжении лечения на больничном листе
опубликован 21.01.2014, 14:14
Является ли справка о первичном обращении за медпомощью освобождением от работы, если в ней указана рекомендация о продолжении лечения на больничном листе по месту службы. Например, сотрудник обратился в учреждение 2.11.2013 года. Ему выдали справку о первичном приеме, где указана рекомендация о прохождении лечения по месту службы на больничном листе с 2.11.2013 года по 11.11.2013 года. СОтрудник больничный лист со 2.11.13 по 11.11.2013 года не получил. Является ли данные дни прогулами, и если да, то прошу сообщить нормативный акт, на который можно сослаться. Заранее благодарю за содействие.
Артём, если человек обратился в учреждение 2.11 и только один этот день не был на работе, тогда эта причина будет уважительной.
Если человек гулял неизвестно где с 3 по 11 ноября, и никаких доказательств, что он лечился, нет, то это прогулы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сергиев Посад
Похожие вопросы
Нужно ли закрыть больничный лист перед открытием справки, если продлен по состоянию больного ребенка?
Необходимость замены больничного листа после госпитализации - правомерно ли требование больницы?
Справка о 2-дневном амбулаторном лечении - приравнивается к больничному листу и оплата на работе?
Проблема с некорректным названием предприятия в первичном больничном листе - отказ бухгалтерии в оплате последующих листов.
Оплата больничного по продолжению только за фактически предоставленный период - как быть?
Ошибки при оформлении больничного листа - возможность взыскания морального вреда и материального ущерба
Ошибка в оформлении больничного листа - возможна компенсация ущерба?
Возможно ли заменить года при расчете больничного листа после декретного отпуска и требуется ли пересчет всех листов за 2017 год?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут