Меня предлагают сократить или уволить после отказа от изменения должности из-за декретного отпуска. Могут ли мне препятствовать вернуться на работу?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 2 года. Хочу выйти на работу, но мне сказали, что моей должности в штате нет, предлагают другую, пониже. Я отказалась, вправе ли после этого мне предложить уволиться по собственному или сократить? И имеют ли право препятствовать выходу на работу, т.е. сидеть и ждать пока ребенку исполнится 3 года?
Это не правомерно, на период отпуска по уходу за ребенком за вами сохраняется рабочее время. Обращайтесь в суд.
СпроситьЗдравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет и мою должность вывели за штат. Хочу выйти на работу (ребенку 2 года), вариантов не предлагают. Сократить до 3 х лет не имеют право, но что мне обязаны предложить?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Планирую выйти на работу, когда ребёнку исполнится 1 год. Знаю, что работодатель не сможет меня сократить пока ребёнку не исполнится 3 года. И всё же, есть ли у работодателя возможность это сделать, например, перевод в другой город на эту же должность, или предложить другую менее оплачиваемую должность? Спасибо!
Можно ли сократить должность работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, работодатель уведомляет меня о сокращении моей должности (с 01.12.2013 года) и предлагает мне взамен другую должность (с меньшей заработной платой), это законно? Я не согласна, хочу остаться на своей должности, что мне делать как правильно поступить?
P.S. На работу (с отпуска) я должна выйти 17.06.2014 года.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет... Выйти на работу хочу раньше в октябре этого года, ребенку будет только 1,8. На работе я сообщила о своем выходе. Мне начальник отдела сразу сказала, что гредет сокращение и я первая под него попадаю. Она сказала, чтобы я лучше вышла после Нового года. Но и после Нового года нет гарантии, что меня не сократят. Я слышала такую информацию, что пока ребенку не исполнится 3 года, меня не имеют права сократить, понизить в должности, урезать зарплату. Так ли это? (Работаю в банке) Заранее спасибо.
У мужа на работе будет сокращение штата, могут ли его сократить (если сокращается его должность) или должны предоставить другую должность, пока ребенку не исполнится 1 год.
Вернуться на работу после декрета - как защитить свои права в случае замены на временного работника?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, ребенку 2,7 лет. Планирую выйти на работу ранее, чем ребёнку исполнится 3 года. Мою должность занимает временный работник. Руководство хочет оставить временного работника на постоянной основе, а мне предложить другую должность. Имею ли я право вернуться на свою должность?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет.
Хочу выйти на работу, но переводом на другую должность, мне говорят что на эту должность штат полный, и перевести не могут (хотя два сотрудника работают на месте декретниц). это законно, отказать в переводе?
Предложили написать заявление на перевод бессрочно и ждать, пока появиться место или моему ребёнку исполнится три года, чтоб выйти на прежнее место.
Я нахожусь в декретном отпуске. Ребенку 2 года. Хочу выйти на работу. Мне говорят, что моя должность вне штата. Предлагают уволится по собственному желанию и выйти на работу временно по трудовому договору. Что делать?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Хочу выйти на работу по достижению ребенку двух лет. Имеют ли право меня сократить, или перевести на другую должность без моего согласия.
Могут ли уволить, когда ребёнку исполниться 3 года? После выхода из отпуска по уходу за ребёнком и на каких основаниях? И какие предусмотрены выплаты? Я готова выйти на работу, но мне говорят, что моей должности нет... что делать ведь после 3 лет моя должность за мной не сохраняется... они меня сократить обязанны? Или я обязана на писать по собственному желанию?
