
Отказ в предоставлении причины не прохождения службы безопасности после успешного собеседования - нарушение трудового кодекса?
Устраиваюсь на работу. Пришел в отдел кадров, получил направления на собеседование, к руководителю отдела, в который устраиваюсь. Прошел собеседование-удачно. Пришел в отдел кадров заполнил анкету со всеми своими данными и данными близких. Сказали данную анкету кандидата должна проверить служба безопасности. Спустя 3 недели, перезвонили с отдела кадров и сказали, что я не прошел службу безопасности. На мой вопрос почему, ответили что не располагают такой информацией. Тогда и приехал лично в отдел кадров и в соответствии с Трудовым кодексом ст.64, написал заявление о предоставлении мне причины отказа в письменной форме, на что сотрудница отдела кадров ответила, что в такой форме не принимаем и диктовать правильную формулировку не будет.

Сергей, письменное обращение организация обязана принять. В любом случае Вы вправе обратиться по почте с заказным письмом с уведомлением. По истечении 30 дней на ответ иметее право обратиться в суд.
В случае необходимости звоните мне 8-343-2025755
СпроситьЕкатеринбург - онлайн услуги юристов


Отправка анкет в службу безопасности - принадлежит ли она предприятию или является отдельной организацией?

Отказ в приёме на работу без обоснования - как добиться письменного отказа или копии заявления?

До этого проходил успешно службу безопасности государственных органов.

Проблема с трудоустройством - отказ после прохождения медицинской комиссии без объяснения причин. Как правильно действовать?

Отказано в пропуске службой безопасности - как узнать причины и разобраться в ситуации при трудоустройстве

Вопросы о блокировке анкеты на мясокомбинате Останкино - как узнать причину отказа и в каком виде ее представить?

Через 4 дня пришел в отдел кадров устраиваться, а мне в ответ: Извените, мы в Вас уже не нуждаемся.

Отказ в приеме на работу - возможность узнать причину через письмо в службу безопасности?
