Отказ в предоставлении причины не прохождения службы безопасности после успешного собеседования - нарушение трудового кодекса?

• г. Екатеринбург

Устраиваюсь на работу. Пришел в отдел кадров, получил направления на собеседование, к руководителю отдела, в который устраиваюсь. Прошел собеседование-удачно. Пришел в отдел кадров заполнил анкету со всеми своими данными и данными близких. Сказали данную анкету кандидата должна проверить служба безопасности. Спустя 3 недели, перезвонили с отдела кадров и сказали, что я не прошел службу безопасности. На мой вопрос почему, ответили что не располагают такой информацией. Тогда и приехал лично в отдел кадров и в соответствии с Трудовым кодексом ст.64, написал заявление о предоставлении мне причины отказа в письменной форме, на что сотрудница отдела кадров ответила, что в такой форме не принимаем и диктовать правильную формулировку не будет.

Читать ответы (1)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Сергей, письменное обращение организация обязана принять. В любом случае Вы вправе обратиться по почте с заказным письмом с уведомлением. По истечении 30 дней на ответ иметее право обратиться в суд.

В случае необходимости звоните мне 8-343-2025755

Спросить
Пожаловаться

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Слава
04.10.2016, 21:34

Отказ службы безопасности при трудоустройстве на работу водителем вызывает удивление и вопросы отдела кадров

Заполнив анкету при трудоустройстве на работу водителем, начальник автокалонны и ПДД подписали анкету собеседование прошёл, водители нужны, там у них текучка, а служба безопасности сделала отказ, СБ причину не говорит. Отдел кадров тоже удивляется почему?
Читать ответы (1)
Александр
30.08.2019, 16:10

Отправка анкет в службу безопасности - принадлежит ли она предприятию или является отдельной организацией?

Я заполнил анкету, сказали что отправят в службу безопаности. Вопрос такой: Эта служба базопасности находится в самом предприятии, например в Банке. Или это какая-то отдельная организация? Куда отпаравляются анкеты из отдела кадров?
Читать ответы (2)
Михаил
09.06.2016, 14:32

Отказ в приёме на работу без обоснования - как добиться письменного отказа или копии заявления?

Устраивался сварщиком на производство, нач. отдела кадров отправляет к нач. цеха, тот берёт на работу, но в службе главного сварщика надо заварить образцы. Я всё это делаю (образцы проходят испытания). Позвонили, приходите устраиваться. Написал заявление на приём на работу. Нач.цеха подписал, служба главного сварщика тоже. Отнес в отдел кадров, там сказали, что отдают службе безопасности, неделю ждал, звонят говорят с/б не пропускает, я согласия не давал, нигде не расписывался. Попросил обосновать отказ в письменной форме, с/б говорит, что ничего писать не будет, ссылается на отдел кадров, в отделе кадров уже о с/б речи не идёт (говорят не корректно выразились), они тоже не могут назвать причину (главный сварщик был в отпуске), но в заявлении роспись есть, образцы испытания прошли. В отделе кадров сказали прийти когда будет гл.сварщик, но итог мне известен заранее. Как мне добиться письменный отказ, или копию заявления?
Читать ответы (2)
Сергей
02.10.2012, 15:41

До этого проходил успешно службу безопасности государственных органов.

Заполнил анкету в офисе, прошел курс обучения на должность. Всем утраивал при личном контакте с представителем работодателя. Служба безопасности не согласовало меня на должность. А работодатель отказался объяснять причину отказа. Организация коммерческая. До этого проходил успешно службу безопасности государственных органов. Может ли на основании результатов проверки службы безопасности коммерческой организации, работодатель отказать в приеме на работу, без указания причины?
Читать ответы (4)
Алексей
22.12.2016, 11:55

Проблема с трудоустройством - отказ после прохождения медицинской комиссии без объяснения причин. Как правильно действовать?

Да я думаю вы можете мне помочь. Проблема в том что я устраивают на работу. Прошел собеседование с начальником отдела кадров, далее с начальником непосредственно подразделения (цеха) написал заявление о приеме на работу в данное подразделение (цех). Оно было подписано начальником цеха, инженером по формированию труда и собственно начальником отдела кадров, после чего мне было выдано направление на платную мед комиссию. Я ее оплатил и прошел. Соответственно договор на предоставление мед услуг, чек и направление от работодателя имеются. Но далее мне в этот же день вечером позвонили из отдела кадров и объявляют об отказе в трудоустройстве ссылаясь на службу безопасности которая меня не пропустила. Есть выход на начальника службы безопасности и он говорит что такой информации отделу кадров не давал и отдел кадров не в первый раз ссылается беспричинно на его структуру. Хотелось бы узнать мои дальнейшие грамотные действия, ведь если я все правильно понимаю то отказ в трудоустройстве не обоснованный. Заранее спасибо за помощь!
Читать ответы (3)
Миронов Алексей Павловичь
18.12.2016, 06:23

Отказано в пропуске службой безопасности - как узнать причины и разобраться в ситуации при трудоустройстве

При устройстве на работу прошёл собеседование из о/к дали направление на мед осмотр но сказали подождать пока меня проверит служба безопасности прождал неделю перезвонил сам мне сообшили что мне отказано на причины не указали как узнать вчем дело почему не пропустила с/б?
Читать ответы (2)
Сергей Владимирович
29.11.2019, 15:53

Вопросы о блокировке анкеты на мясокомбинате Останкино - как узнать причину отказа и в каком виде ее представить?

Устраиваюсь на мясокомбинат Останкино но вот уже 2 ю анкету блокирует начальник службы безопасности. Позвонил в отдел кадров мне сказали инфо не разлашается. Как мне узнать причину отказа и как должна быть изложена причина (устно, письменно), как мне быть. Уверен за мной ни чего отрицательного нет. Спасибо.
Читать ответы (6)
Олег
28.03.2011, 21:31

Через 4 дня пришел в отдел кадров устраиваться, а мне в ответ: Извените, мы в Вас уже не нуждаемся.

Решил поменять работу. Подал резюме на другое предприятие, прошел успешно собеседование, написал о в отделе кадров заявление. Уволился с прежней работы (отрабатывал 4 дня) ,проинформировал отдел кадров по новой работе, получил одобрение. Через 4 дня пришел в отдел кадров устраиваться, а мне в ответ: Извените, мы в Вас уже не нуждаемся. В 51 год стал безработным. Каковы мои юридические действия?
Читать ответы (2)
Инна
25.08.2016, 15:50

Отказ в приеме на работу - возможность узнать причину через письмо в службу безопасности?

При приеме на работу мне отказала служба безопасности. Отдел кадров предприятия не знает причину отказа (написано просто не согласовано) и по положению служба безопасности (слова нач отдела кадров) не должна отвечать по какой причине... Могу ли я отправить письмо с уведомлением в СБ, что бы узнать причину?
Читать ответы (2)
Дмитрий
15.11.2021, 06:20

Отказ в приеме на работу из-за отсутствия вакцинации - нарушение закона и возможности подачи жалобы

Мне отказали в приеме на работу из за моего отказа от вакцинации, профессия не входит в список обязательных, в направлении от центра занятости начальник отдела кадров предприятия написала отказать в приеме на работу в связи с отсутствием вакансии, это ложь. Когда я пришел в отдел кадров отдал направление от центра занятости, мне дали заполнять анкету при устройстве на работу, заполнив её я отдал анкету вместе с отказом от вакцинации. Начальник отдела кадров минут 10 совещалась с сотруднницей принимавшей документы и вернули направление с указанной выше формулировкой вместе с отказом от вакцинации. Вопрос такой какой закон был нарушен и куда подать жалобу, в прокуратуру или куда?
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение