Обязанность материально ответственного лица по самостоятельному списанию ценностей - правомерно ли это?

Как правильно понимать следующий пункт допустим в АКте (с составом комиссии) где подобные фразы (требуют подпись Заведующего склада) со следующей фразой: Все ТМЦ, настоящего акта оприходованы по книге наличия и движения материальных ценностей и переданы на ответственное хранение, как осуществляется выдача ТМЦ после такого АКта и правомерно ли это (АКТ)

Я материально ответственное лицо столовой. Начальство требует акт списания продуктов по проданным блюдам, а не по приготовленным. Разница, тоесть недостача около 90000. Её хотят повесить на меня. Стоит ли составлять эти акты и что делать в этой ситуации?

Мне предъявляют недостачу. Товар у меня штучный. В принципе, недостачи быть не должно. После ревизии предъявили акт о том, что выявлена недостача. При этом в акте списания по инвентаризации указана сумма 1092 рубля. В акте оприходования излишков сумма 1085 рублей. Разве нельзя компенсировать эти две суммы? Предъявляют к недостаче 1092 рубля.

При проведении инвентаризации на складе была выявлена недостача ТМЦ, составлены документы: инвентаризационная опись товарно-материальных ценностей, сличительная ведомость результатов инвентаризации ТМЦ с указанием количества и суммы недостачи, все документы подписаны тремя членами комиссии, материально-ответственное лицо от подписи отказалость. Требуется ли предоставление первичных документов (товарные накладные с подписью материально-ответственного лица) в суд для подтверждения недостачи?

Работаю грузчиком-комплектовщиком на складе в торговой фирме. В штате на складе работают заведующий складом, 2 кладовщик и 3 грузчика. Недавно прошла инвентаризация. По её итогам выявлена недостача в размере 50 тыс. рублей. В результате по поручению зав. склада и работодателя недостачу покрыли удержанием из зарплаты поровну между сотрудниками склада по 8 тыс. Правомерны ли действия зав склада и работодателя, ведь в соответствии с должностью и оклады у всех разные. Зав. склад получает 30 тыс., кладовщики 22 тыс., грузчики 17 тыс. По договору все полностью материально ответственные лица.

Мне необходим бланк акта об уничтожении бланков строгой отчетности (дипломы). Акт о списании, это само собою разумеется. Но ведь есть акт именно об уничтожении. Например, после выдачи дубликата диплома, у меня от предыдущих оригиналов остаются так сказать остатки прежних дипломов. Их же необходимо именно уничтожать и составлять соответствующий акт об уничтожении. Ведь списание и уничтожение разные вещи, соответственно и акты должны быть разные, как я понимаю, не о списании этих остатков, а именно об уничтожении. Буду очень признательная, если сможете мне помочь. Может у Вас есть бланк данного акта. Очень надо! Огромное Спасибо!

я считаю это должен делать руководитель структурного подразделения) и принятие мер по предупреждению недостач, незаконного расходования товаро-материальных ценностей (когда учетчик не материально ответственное лицо, есть для этого материально ответственные лица) .

Я устроилась работать на завод на должность инженера. В трудовом договоре прописано, что я в случае отсутствия кладовщика или мастера должна их замещать. Так вот, уволился кладовщик, обязанности возложили на меня. Я подписала акт о полной материальной ответственности и акт ариема-передачи ТМЦ. Но инвентаризацию фактически никто не проводил. Есть ещё и помощник кладовщика, который мне помогает, материальной ответственности не несёт, но доступ ко всем складам имеет. Ключи от складов я сдаю на охрану, никакого журнала о передаче ключей не имеется, склады не опечатываются. Есть склад где хранится колодка, к ней имеют доступ все, замок конечно весит, но он просто огорожен сеткой, прям в цеху. Когда я нахожусь на одном складу, помощник кладовщика выдает ТМЦ на других складах. Сейчас я увольняюсь, проводят по факту инвентаризацию. Склады работают в полном режиме. Уже начали выявлять недостачу, но излишки не считают. Мне придется писать объяснительную. Как правильно ее написать? И что мне может грозить? И может ли работадатель взыскать недостачу с расчета при увольнении?

Я военнослужащий, перед переводом с базы хранения передал материальные ценности склада гражданскому лицу под отчёт, о чём был составлен акт в котором какой либо недостачи не было, он был подписан сдающим и принимающим, а также комиссией. Приблизительно чуть больше чем через пол года узнаю что то материально ответственное лицо которому я передавал склад и имущество заявляет всем, что якобы приёмка была неправильной и в складе недостача. Показывает какие то свои рукописные черновые записи с подсчётом. При передаче никакой недостачи не было, иначе всё отразилось бы в акте. Могут ли меня каким либо образом привлечь к материальной ответственности, если теперь там вдруг существует какая то недостача? Большое спасибо!

Я перешел на другую должность, акта передачи тмц не было, сейчас проводится плановая инвентаризация бухгалтеров на нашем предприятии, могу ли я в ней участвовать как материально-ответственно лицо этого склада, и если я подпишу инвентаризационную опись я в дальнейшем буду отвечать за этот склад?