Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 23.01.2014, 18:57

Верно ил считать, что мне должны п идее заплатить все, как в первом случае с декретом?

Вопрос №3247534 из г. Москва
опубликован 23.01.2014, 18:57
Здравствуйте! Интересует вопрос по поводу документов, начисления пособий и правильного оформления всех заявлений в случае второго декрета во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5-3 лет. Зовут меня Анастасия, Москва. В настоящий момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Он заканчивается в феврале 2014 года, так как малышке будет как раз 1,5 года. Больничный лист (листок нетрудоспособности) на второй декрет мне должны выдать в конце марта 2014 года. Вопрос: будут ли мне платить пособие по 50 рублей на первого ребенка? остается ли это пособие в силе? дети ведь разные? второй вопрос: как правильно написать заявление о выплате пособия по отпуску по беременности и родам, чтобы его рассчитывали по одам до моего первого декрета? Ведь пока я рожала и находилась в отпуске по уходу за первым ребенком, зп мне не начислялась, соответственно, нужно ли в заявлении указывать те года, по которым прошу производить расчет средней заработной платы? или это происходит автоматически в моем случае? Первый декрет у меня начался где-то в конце мая или начале июня 2012 года (точно уже не помню, но уходила вовремя, на работе не засиживалась). Соответственно, с этого времени и по февраль 2014 года зп не начислялась. верно ил считать, что мне должны п идее заплатить все, как в первом случае с декретом? как это грамотно оформить по документам? где найти образцы правильных заявлений на предоставление отпуска по бир, по выплате пособия по бир, по выплате компенсации при постановке на учет в ранние сроки? это три отдельных заявления или можно компановать просьбы? Спасибо! очень жду ответов на вопросы. С уважением, Анастасия. Москва!!!
Читать ответы (0)

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских