Влияет ли краткосрочный выход на работу на расчет декретного пособия и больничного по беременности и родам?

Вопрос №3249749 из г. Комсомольск-на-Амуре
опубликован 24.01.2014, 07:45

В организации работаю с 2006 года. С 2012 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В конце 2013 года была завершена реорганизация (присоединение) и я писала письменное согласие работать в новой компании. Отпуск по уходу за ребенком заканчивается в конце 2014 года. Но планирую выйти на работу в ближайшее время на несколько месяцев, а затем во второй декрет. Отразится ли мой краткосрочный выход на работу на расчете декретного пособия и больничного по беременности и родам. Или выгоднее уйти в декрет не выходя из другого декрета? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Ваш выход на пособие поБ иР не влияет.

С 1 января 2013 года изменен порядок определения расчетного периода. Теперь в расчете учитывается количество календарных дней за два года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются

Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.

24.01.2014, 07:49

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация