
«Работнику с 2-й группой инвалидности требуется вычесть 3 дополнительных отпускных дня из общего отпуска»
Моя мама имеет 2-ю группу инвалидностиработает сейчас на 0,5 ставки. Мед. работник Полагается основной отпуск (28 календарных дней) + дополнительный (14 календарных дней) - за вредность и по группе еще 3 дня. В отделе кадров сказали, что эти три дня за группу вычтут из дополнительного отпуска и получится 31+11. Правомерно ли это?

ОК не прав.
В общем случае ежегодный основной оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней. Инвалидам же предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней (ст. 115 ТК РФ, ст. 23 Закона № 181-ФЗ). Причем такой удлиненный отпуск полагается независимо от того, был ли сотрудник инвалидом в течение всего рабочего года, за который ему предоставляется отпуск, или нет.
А 14 календарных дней отпуска предоставляется за вредность.
Нарушают обращайтесь в прокуратуру или инспекцию труда.
Спросить

Правомерно ли удержание дней из дополнительного отпуска за дни нахождения в отпуске в предыдущем году?

Вычисление дополнительного отпуска для работника с учетом основной и совместительской должностей.

Требование перерасчета продолжительности дополнительного отпуска с календарных дней на рабочие дни - возможности и рекомендации

Вопрос о длительности дополнительного отпуска для врачей - законное ли укорочение?

Корректное деление отпуска с учетом основного и дополнительного отпуска

Расчет дополнительного отпуска для сотрудника на 0,5 ставки в качестве основного работника

Правомерность требования сотрудника на предоставление дополнительных дней отпуска для инвалидов

Нарушение прав работника с инвалидностью - не предоставлены дополнительные отпуска по инвалидности за 30 лет
