Получен статус молодого специалиста после возвращения на работу в детский сад - правомерность признания

Вопрос №3256999 из г. Абакан
опубликован 25.01.2014, 18:16

Я закончила педагогический университет, устроилась на работу в детский сад временно на время отпусков, спустя несколько месяцев уволилась и сразу же опять поступила на работу в этот же детский сад на постоянное место. Молодым специалистом меня не признали, сейчас спустя 6 месяцев работы выяснилось что мне всё таки был положен статус молодого специалиста. Вопрос: признают ли меня молодым специалистом, учитывая то что я уволилась и вновь устроилась на работу.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Максимович Сергей Леонидович

Юрист Абакан, стаж 17 лет

4.5 24341 отзыв

В Трудовом кодексе Российской Федерации (ст. 70) используется термин «Лицо, окончившее образовательное учреждение начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющее государственную аккредитацию, и впервые поступающее на работу по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения».

Основные критерии определения понятия «молодой специалист», предусмотренные в Трудовом кодексе РФ:

Лицо должно окончить образовательное учреждение высшего профессионального образования, имеющее государственную аккредитацию.

Лицо должно впервые поступить на работу по полученной специальности.

Лицо должно трудоустроиться по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения.

Вы имели право на получение статуса молодого специалиста с вытекающими льготами. Вы имеете право оспорить действия работодателя в суде, первоначально можно обратиться в трудовую инспекцию.

26.01.2014, 05:18

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 11 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 462 Поиск Регистрация