Новый директор компании Декатлон вводит жесткий дресс-код - запрет на леггинсы и треники

Недавно на работе сменился директор. Как только он пришел к власти, начал диктовать свои порядки. А именно, ужесточил так называемый дресс-код. Как такового формы одежды у нас нет. В должностной инструкции написано следующее: запрещено носить открытую обувь, юбки, шорты, майки. Т,е. Нам при трудоустройстве все разъяснили: одежда должна быть с рукавом, длинные штаны, не укороченные, какие-не важно! Но нашего нового руководителя смущают девушки в леггинсах. Он запретил нам их носить, объясняя это тем, что вид девушки в лосинах мешает работать. Кому, как и чем не понятно. Молодым людям запретил носить треники. Единственная одежда которую он позволил носить-джинсы. Также он издал какую-то бумажку, на которой написано, что отныне нам нельзя делать, и заставляет подписать это. На этой бумажке только перечень, ни печати, ничего такого, что делало бы из этой бумажки документ-нет! Работаем мы в спортивном гипермаркете продавцами-консультантами. Да, наша проблема может казаться смешной, но никаких бумажек мы подписывать не хотим. Скажите, законно ли директор поступает, основываясь на своих личных интересах? И как с этим можно бороться? Что будет если не подписать эту бумажку? С уважением. Продавцы-консультанты компании Декатлон.