Как взыскать у работника организации полный размер ущерба без заключения договора о материальной ответственности и исключения его из перечня прошедших такой договор? Возможно ли применение статьи 243 Трудового кодекса?

Вопрос №327626 из г. Москва
опубликован 17.03.2006, 11:33

Каким образом можно взыскать с работника организациии (если с ним не был заключён договор о поной материальной ответственности и он не входит в перечень лиц с кото может быть закл. Такой договор) полный размер ущерба, кот нам пришлось выплать за него з-м лицам. Сатья 243 ТК не подходит?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Может подходить, поскольку договор о полной мат. отв. является одним из оснований, перечисленных в ст. 243 ТК РФ. Если ваш случай причинения ущерба соответствует какому-либо иному основанию, перечисленному в ст. 243 ТК РФ, то можно применять полную материальную ответственность, с соблюдением порядка указанного в ст.ст. 246, 247 ТК РФ.

С уважением,

17.03.2006, 11:43
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Москва - онлайн услуги юристов