Увольнение по несоблюдению условий контракта - сроки прекращения трудового договора и право отсутствия на службе

Вопрос №3278700
29.01.2014, 13:51 • г. Владивосток

27,01,14 г. написал рапорт на увольнение по не соблюдении мной условий контракта, в данный момент нахожусь на больничном, всвязи с этим вопрос:

1) в какой срок меня должны уволить? (выписка из приказа имеется ввиду)?

2) с какого срока я могу не появляться на службе (основания и ссылки на закон)?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вы вероятно будете из числа сотрудников по линии МВД так сказать?)) Если был рапорт, значит был какой-то проступок, административка ит.д.

Отвечая на Ваши вопросы: 1. -по окончании служебной проверки, в течении которой у Вас должны истребовать объяснения, затем будет дано заключение по факту проверки;

2. на службе появиться обязаны после окончания больничного, вплоть до вынесения приказа об увольнении.

В Вашей системе увольнения по нарушению условий контракта давно отлажены. Я не помню положительных судебных решений для лиц, которые обжалуют такие Приказы, ссылаясь в том числе на нарушение процедуры увольнения. Все почему-то идут по пути "больничных листов", потом уклоняются от извещений, требований и т.д.

Может Вам стоит ставить под сомнение само нарушение и точно стараться "убивать" этот вопрос до суда.

Удачи. Адвокат в г. Владивосток Фролов С.Л. т.2750-743

Оценка автора вопроса:
Я не из числа сотрудников МВД, я из числа тех кто понял, что служба не моё. Правонарушений у меня нет ни каких, просто это условие(по несобл.условий контр.) командира. Скажите пожл. в какой срок приходит приказ?

Для военнослужащих срок увольнения по не соблюдению условий контракта действующим законодательством не установлен. На службе Вы появляться обязаны, т.к. пока Вас не исключили из списков личного состава части, Вы являетесь военнослужащим.

Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!