Вслучае развода, имеет ли муж право уволить меня без всякой причины?
опубликован 20.03.2006, 06:08
Мы состоим в браке 13 лет. у нас 2-е детей, одному 13 лет, другому 10 лет. В 2005 г. открыли фирму ООО. Учредитель мой муж (30% акций) и его партнер (70% акций). Я устроилась в эту же фирму начальником отдела продаж. Фирма процветает и приносит прибыль.
Вслучае развода, имеет ли муж право уволить меня без всякой причины? Могу я рассчитывать на какую-нибудь часть бизнеса в финансовом плане?
Уволить муж Вас сможет только по основаниям указанным в трудовом кодексе (ст. 81 ТК РФ). В случае развода вы будете иметь право на половину от доли мужа в бизнесе, т.е. на 15% (ст. 34 СК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Семейный кодекс Российской Федерации
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Фирма, открытая мужем во время брака, теперь принадлежит его родителям - какие права остаются у меня, и как их защитить?
Как решить ситуацию, если муж запрещает мне появляться на работе и хочу продать свою часть фирмы?
Однако единственный учредитель данного ООО создал еще одну фирму, где тоже является учредительным, эта фирма процветает.
Порядок ликвидации ООО и ответственность учредителей по долгам
Выход из соучредительства и ответственность за долг - как уйти от обязательств в фирме ООО
20 лет состоим в браке. Муж открыл дилерскую фирму 10 лет назад. Подлежит ли фирма разделу при разводе.
Можно ли взыскать с него алименты на содержание детей без развода?
Записи в трудовую книжку генерального директора-единственного учредителя ООО при продаже фирмы и увольнении
Пожалуйста, подскажите: при разводе моя бывшая супруга имеет право на часть фирмы, или на её годовые дивиденды.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут