Возможность получения единовременной компенсации в размере 15% от среднемесячного заработка за 10 лет работы в условиях отсутствия профсоюза и коллективного договора в угольной промышленности РФ при наступившем пен
опубликован 30.01.2014, 06:28
Судя по тексту - нет. Не было указанного.
Отраслевое соглашение
по угольной промышленности Российской Федерации на период с 1 апреля 2013 года по 31 марта 2016 года
"5.3. В целях достижения максимальной финансовой устойчивости, повышения экономической результативности Организации, закрепления высококвалифицированных кадров, мотивации наиболее профессиональной части персонала к продолжению работы для выполнения производственных планов, программ, повышения производительности труда и, как результат, обеспечения стабильной и эффективной работы, Работодатель обеспечивает Работникам,
уполномочившим Профсоюз представлять их интересы в установленном порядке,
получившим право на пенсионное обеспечение (право выхода на пенсию в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации), имеющим стаж работы в угольной промышленности не менее 10 лет, выплату единовременного вознаграждения в размере 15% среднемесячного заработка за каждый полный год работы в угольной промышленности Российской Федерации (с учетом стажа работы в угольной промышленности СССР).
"
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нерюнгри
Похожие вопросы
Как будет зачтен неиспользованный отпуск при определении стажа для выхода на пенсию в угольной промышленности РФ?
Отказ предприятия в выплате единовременного вознаграждения
Право на единовременное вознаграждение для работника
Большая часть коллектива являются членами профсоюза, но некоторые не являются.
Положена ли мне выплата единовременного вознаграждения за работу в угольной промышленности при увольнении по инвалидности
Отказ в компенсации за отработанные годы в угольной промышленности - правомерное решение или нарушение прав пенсионера?
Сроки сокращения на угольном разрезе накануне пенсии - возможность получения пособия
Должен ли профсоюз тратить средства на работников, не являющихся членами профсоюза, в соответствии с коллективным договором?
Налог на вознаграждение в угольной промышленности - 15% от среднемесячного заработка, выплаченного по решению суда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут