Ситуация с инвалидностью на работе - возможные последствия предоставления справки и дискриминация инвалидов
Мне 29 лет у меня 3 группа инвалидности бессрочная (инвалид детства) с 2002 года на работе в отделе кадров не знают т.к. не разу за 5 лет не спрашивали, что будет если я им справку принесу? Возможно ли изменение отношения ко мне т.к. они своими действиями нарушают трудовой кодекс я работаю в музее
+ что такое дискриминация инвалидов? Меня лишают премий, понижают зарплату заставляют работать без выходных, в праздники + требуют постоянного присутствия на рабочем месте.
Борис, понижать зарплату Вам не могут, без выходных Вы сами виноваты, что выходите на работу в выходные, надо просто не выходить.
Если Вам не выплатили всю з/п по трудовому договору, можно обратиться в суд.
Относительно инвалидности, надо знать, не противопоказана ли Вам Ваша работа, могут уволить, если принесёте справку и выяснится что работа противопоказана.
Спросить