Вопрос об отправке в отпуск в феврале-марте 2014 года после отпуска в сентябре 2013 года
Вопрос №3292158
из г. Камышин
опубликован 31.01.2014, 14:29
опубликован 31.01.2014, 14:29
Я была в сентябре 2013 года в отпуске, имеет ли право заведующий отправить меня в отпуск в феврале-марте 2014 года. Сама я этого не хочу.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Наталья Юрьевна!
Да, имеет право, на основании утвержденного графика.
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемых работодателем. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. (ст. 123 ТК РФ).
Удачи Вам!
31.01.2014, 14:38
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Отпуск предоставляется согласно утвержденному графику отпусков. Если в графике нет отпуска в феврале- марте, то только с Вашего согласия
31.01.2014, 14:34
Юридические услуги в Камышине
Неосновательное обогащение
1
Обжалование постановления об административном правонарушении юридических лиц
1
Составление заявления о привлечении к административной ответственности
1
Привлечение к административной ответственности несовершеннолетнего
1
Привлечение к ответственности за неуплату алиментов
1
Привлечение к административной ответственности
1
Обжалование постановления об административном правонарушении
1
Обжалование штрафов
1
Похожие вопросы
Права работника на отпуск - отказ работодателя в предоставлении отпуска после недавнего отпуска
Вопрос об оплате отпуска за 2012-2013 годы перед декретным отпуском
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме
Сколько дней отпуска положено работнику после периодов декретного отпуска и первого отпуска в 2011 году?
Работодатель требует вернуть деньги за отпуск по внутреннему совместительству - что делать?
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Вопрос о взятии отпуска после декретного отпуска и возможности его использования в следующем году
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут