Нарушение прав личной переписки работником - как написать заявление и взыскать компенсацию за моральный ущерб?
Мой Руководитель неизвестным способом открыл мою личную переписку с коллегой. Мы находясь в отпуске, обсуждали его в личной переписке. В связи с этим желает нас уволить. Сам написал, что читал переписку даже скопировал часть. Подскажите как написать заявление о наруш. Права личной переписки, что бы взыскать за моральный ущерб? Могу ли я как доказательство того что он сам признался в том что читал переписку приложить распечатку его слов?
Здравствуйте, Надежда!
Тут Вам нужно подавать исковое заявление в суд. На сайте данная услуги платная. Обращайтесь.
СпроситьНадежда обращайтесь в суд, если он вас уволит срок для обращения в суд 1 месяц с момента увольнения.
СпроситьНадежда, а какую почту он вскрыл, не рабочую случайно? к корпоративной у него может имется свободный доступ.
Спросить