1. Какие выплаты положены беременной жене и как их рассчитать?\n2. Выплаты по декретному отпуску - с одного или двух предприятий?\n3. Возможность продолжения работы по договору подряда при наличии декретного от

Вопрос №3305245 из г. Усолье-Сибирское
опубликован 03.02.2014, 12:18
У меня жена учится в колледже (бюджетное учреждение) (ей 17 лет), она является сиротой и получает пенсию в размере 6000 рублей + выплаты на одежду, канцелярию, проезд, проживание, питание + стипендия 1200 рублей. Я работаю: 1. Основная работа (официально) ЗП 12000 (в среднем), соц пакет и т.д. (стаж 7 лет) 2. Совместительство (официально в бюджетном учреждении) Оклад 1800 + СН + РК и догоняют специальными единоразовыми выплатами ЗП до 7000 руб. (работаю 2,5 года) 1. Жена беременна, какие ей положены выплаты и как их примерно рассчитать? 2. Декретный отпуск хочу взять я. Выплаты будут с одного предприятия или с двух? 3. Могу ли я продолжать работу по договору подряда?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Пособие по беременности и родам может получить только жена с место учебы (зависит от размера стипендии).Единовременное пособие по рождению ребенка может получить или мама или папа на выбор.

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по беременности и родами пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, в том числе за время работы у другого страхователя. Для этого Вам необходимо предоставить справку о з/п за 2012 и 2013.

Можете работать не полный рабочий день(7 часов -на основной работе,3.5 часа-у совместителя)и при этом сохраняете пособие.

03.02.2014, 12:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Юридические услуги в Усолье-Сибирское

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских