Как вернуть задолженную зарплату за работу, если супервайзер не выплачивает? И какие документы нужны для подачи заявления в милицию?
Если мне должны 2 тисячи гривень за работу, я работал в промоутерской фирме, и у меня была моя супервайзер, и вот супервайзеру выплатили на меня зарплату, а она мне не отдает, что мне делать? И если писать заявление в милицию, то что нужно из веч. доков? Есть листы контроля что я работал, с подписью и печатью. Но фирма говорит что помочь ничем не может так как уволила супервайзера, а мои деньги уже у нее.
Обратитесь в милицию с заявлением о совершении уголовного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.190 УК Украины
СпроситьКак поступить в данной ситуации, если проработала 2 года в торговой сети Пятерочка и супервайзер из-за личной неприязни хочет меня уволить и хочет это сделать при помощи директора, но директор объясняет супервайзеру, что человек работает и увольнять не собирается. Но зная нашего супервайзера она будет делать все возможное, чтобы меня уволить. Я работаю администратором.
Я недавно уволился и при увольнении мне не сделали запись в трудовую книгу о том, что я работал региональным супервайзером. Суть вопроса вот в чем: Я работал инженером по бурению 3-й категории (линейный супервайзер), проработав пол года мне предложили должность регионального супервайзера, НО региональный супервайзер-это ведущий инженер, я проработал 3 месяца в этой должности и моя зарплата была как у линейного супервайзера. При увольнении мне сказали, что запись не сделаем так как не было приказа о моем повышении! Хотя мой сменщик работал на должности ведущий инженер! Как мне поступить в данной ситуации? Могу ли я добиться правды? За ранее спасибо!
Я работала промоутером, неофициально. Две - три недели не выдают зарплату. Подтверждение работы есть - фотоотчет, лист контроля. В офисе не была, название фирмы есть, но не уверена, что данные достоверные. Супервайзер заблокировал звонки от меня. Подскажите, пожалуйста, что делать?
Здравйствуйте.
Я работаю в продуктовом магазине, и решил уволиться из него, я подписал заявление у директора, но директор сказал что без подписи супервайзера мое заявление не примут в отделе кадров. Я както пропустил специально эту информацию мимо ушей, прихожу через 2 недели в отдел кадров, мне говорят что не возьмут мое завяление без подписи супервайзера, я закатил скандал, ну и меня выгнали из кабинета.
Выходя из кабинета я случайно какраз встретил супервайзера сказал мол подпишите, она мне обьяснила ситуацию что народа нет, давай напишим заявление о том что ты увольяняешся 1 декабря, на работу ты ходить не будеш а в штате значится будеш, за это время мы найдем тебе замену. Я согласился.
И вот прихожу я 1 декабря мне говорят что подпись подделана, звоним супервайзеру она говорит что ни чего не подписывала, пускай приходит через неделю я подпишу.
Помогите пожалуйста что можно сделать.
У меня возникла странная ситуация на работе. Сегодня вдруг узнала о том, что меня начальник торгового отдела решил уволить. Я была в шоке. Об этом известила меня мой супервайзер только после того, как я поинтересовалась то происходит. Известила супервайзера о том, что я беременна. Отработала сегодня полный рабочий день. Начальник торгового отдела решил меня уволить потому, что я плохо работаю (со слов супервайзера). Хотя я единственная, кого в прошлом месяце не лешили премии. Показатели на работе у меня хорошие.
Причиной хотят выставить мои опоздания. И еще - 20 июля я хотела отработать плдня, но супервайзер попросила меня написать административный сроком на 1 день. Сейчас она утверждает, что он не подписал его и хочет уволить меня по статье имеено за тот день.
Подскажите, пожалуйста, что мне делать, ведь совсем не хочется оставться без работы будучи беременной. На предприятии я работаю с февраля 2009 года.
Заранее очень благодарна за помощь!
Я работаю в Пятёрочке кассиром, пришла после выходных на работу 20.12.2016, и в моём 19.12.2016 была селёдка с истёкшим сроком, супервайзер сняла с витрины, а мне сказала чек на стол, я объяснила, что сельдь просрочилась в мои выходные, я отказалась покупать, меня заставили написать объяснительную о депримировании. Законно ли это, и как объяснить это супервайзеру, могут ли меня депримировать?
Работаю 2 года на должности администратора в магазине сейчас хочу перевестись в другой магазин к другому Супервайзеру но нынешний супервайзер не даёт перевода имеет ли право на это? директор при этом не против моего перевода сказал ищи магазин но супервайзер сказала что она не согласна только через увольнение а увольняться я ни хочу так как повторно устроиться на эту должность скорее всего будет невозможно.
Я работаю в Пятёрочке кассиром, пришла после выходных на работу 20. 12.2016, и в моём 19.12.2016 была селёдка с истёкшим сроком, супервайзер сняла с витрины, а мне сказала чек на стол, я объяснила, что сельдь просрочилась в мои выходные, я отказалась покупать, меня заставили написать объяснительную о депримировании. Законно ли это, и как объяснить это супервайзеру, могут ли меня депримировать? Номер вопроса №11914508
Работала неофициально промоутером в магазине. Уволилась несколько месяцев назад. Супервайзер игнорирует мои требования выплатить з.п. Факт того что я там работала может подтвердить мой напарник, сотрудники других фирм и руководство магазина. Может ли это мне помочь получить свои деньги? Или как лучше?
Куда обратится с жалобой на супервайзера магазина 5.моя супруга работает в ООО Агроторг магазин 5.сейчас находится в декретном отпуске. Собрали справки на детские но с ее работы присылают не те справки. Сам работаю вахтовым методом отправил справки на месяц и они просрочились теперь а у супруги́ так и нету справок. Виноват как супруга говорит супервайзер так как они не в ладах. Ребенку 3 месяц пошол.