Вопросы: 1. С какого числа месяца начинается отсчет двухнедельной отработки?
опубликован 29.03.2006, 12:35
Прошу пояснить срок исчисления отработки при увольнении на следующем примере. Я написал заявление на увольнение. Подал его в 14.00 первого числа месяца. Работодатель указал отработать две недели. Вопросы: 1. С какого числа месяца начинается отсчет двухнедельной отработки? 2. Какое число месяца будет последним днем двухнедельной отработки? 3. Если последний день отработки приходится на субботу или на воскресенье, а у меня рабочие дни с понедельника по пятницу, то когда наступает последний день отработки? Если для случаев с субботой и с воскресеньем возникают разные варианты, прошу их уточнить. Спасибо.
Гриорий.
Григорий! Если Ваше заявление зарегистрировано поданным 1 числа, то Ваш последний рабочий день - 15 ( двухнедельный срок течет со 2 по 15 включительно). Именно в этот день Вам должны выдать на руки трудовую книжку и произвести расчет. На выходной день , при Вашем графике ,последний день работы никак выпасть не может.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Начинается ли отсчет двухнедельного срока с субботы или с понедельника?
Перенос отработки при увольнении - какое число считается последним рабочим днём?
Дата увольнения и последний рабочий день - что произойдет, если указать дату увольнения отличную от даты в заявлении?
Вопрос о времени оформления приказа об увольнении при отпуске работника на 14 дней, включая последний день воскресенье.
С какого числа начинается отсчет двухнедельной отработки, со дня подачи заявления или же со следующего дня?
Нужно ли указывать день увольнения в заявлении по ст. 71 ТК?
Если заяление на увольнение написано 23.09.11 (это пятница) с указанием даты увольнения 24.09.11.
Вопрос о последнем рабочем дне для работника пенсионного возраста
Как правильно уволить работника, если он написал заявление об увольнении перед окончанием отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут