Вопросы по заключению договора с ООО - нужна ли печать организации на договоре и обязателен ли акт выполненных работ?

Вопрос №3321625 из г. Екатеринбург
опубликован 05.02.2014, 17:04

Заключил договор на оказание услуг с ООО. Договор-счет подписал я, как физ. лицо, и представитель ООО. Работы выполнены качественно и в срок. Однако на договор-счете нет печати организации и мне не предоставили акт выполненных работ, ссылаясь что работы прописаны в договоре. Пожалуйста разъясните. Без печати договор действителен? Акт выполненных работ обязателен?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Алексей!

Согласно ч.3 п.1. ст.160 ГК РФ "Законом, иными правовыми актами и соглашением сторон могут устанавливаться дополнительные требования, которым должна соответствовать форма сделки (совершение на бланке определенной формы, скрепление печатью и т.д), и предусмотриваться последствия ее несоблюдения этих требований. Если такие последствия не предусмотрены, применяются последствия несоблюдения простой письменной формы сделки (п.1.ст162)". Так что все зависит от договора, если нет в договоре положения об обязательности скрепления его печатью, то думаю и проблем нет.

По поводу Акта, нужно посмотреть как написано в договоре - Приемка работ_ если указано, что принимается по акту, то его нужно составлять и подписывать двухсторонне и с сопроводительным письмом, чтобы была отметка, что вторая сторона получила Акт.

05.02.2014, 17:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских