Как правильно уволиться из техникума после окончания аспирантуры в Крыму при смене места жительства и возможность отказа работодателя в увольнении?
Я из Крыма. Подскажите пожалуйста как правильно уволиться, если 1. я отрабатываю по целевому направлению 3 года в техникуме после окончания аспирантуры (3 года уже истекли). 2. муж уехал в другую местность на официальную работу. В каком случае можно не отрабатывать 2 недели и может ли работодатель отказать в увольнении?
Працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні. У разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу (переїзд на нове місце проживання; переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість; вступ до навчального закладу; неможливість проживання у даній місцевості, підтверджена медичним висновком; вагітність; догляд за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку або дитиною-інвалідом; догляд за хворим членом сім'ї відповідно до медичного висновку або інвалідом I групи; вихід на пенсію; прийняття на роботу за конкурсом, а також з інших поважних причин), власник або уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник.
ч.1 ст.38 КЗпП України
Спросить
2 года назад закончила бакалавриат по целевому направлению, сейчас учусь в магистратуре на бюджете, без направления, после окончания бакалавриата, никто не звонил и работу не предлагал, зато сейчас по прошествии 2 лет, стали звонить и предлагать работу, говорить, что должна отработать 5 лет, а я собралась в этом году в аспирантуру поступать. Что же мне делать, чтобы соскочить с этого целевого направления, т.к работать я у них уже не хочу, выбрала другое направление деятельности? И есть ли у целевых направлений какой то срок давности? Могут ли они после окончания аспирантуры, а это через 3 года, снова меня дергать, как же от них отвязаться))?
Можно ли каким то образом уволиться с работы по собственному желанию, не отрабатывая положенные 2 недели? Я слышала что можно указать в причине увольнения - переезд на новое место жительство (и не нужно будет отрабатывать). Работодатель может ли потребовать какую то справку удостоверяющую переезд? И подскажите, пожалуйста, конкретные причины по которым возможно увольнение без отработки!
Я хочу уволиться в связи с переходом на другую работу. Если я, находясь в отпуске, напишу заявление об увольнении за 2 недели до окончания отпуска, вправе ли работодатель обязать меня отрабатывать 2 недели после окончания отпуска?
Спасибо.
С уважением,
Снежана.
Решила сменить работу. Подскажите пожалуйста, может ли работодатель заставить меня отрабатывать две недели после подачи заявления на увольнение, если на заводе объявлена неполная рабочая неделя (четырехдневка)?
В случае увольнения перед новогодними праздниками, предупредив об этом работодателя за 2 недели, может ли работодатель отказать в увольнении, учитывая, что в новогодии праздники будет много работы и работодатель рассчитывает на мою помощь в работе?
Я сейчас нахожусь в ежегодном отпуске до 15 сентября. Но решила уволиться и перейти на другую работу. Отрабатывать 2 недели после отпуска я не хочу. Как мне поступить, чтобы уволить сразу после окончания отпуска не отрабатывая 2 недели? Спасибо.
Я отрабатываю две недели после увольнения. Но никаких сил уже нет. Работодатель есть поедом и при этом раньше не увольняет. А ещё целая неделя. У меня двое несовершеннолетних детей. Могу ли я не отрабатывать и уволиться раньше? Спасибо.
Сын закончил техникум ж.д. транспорта в 2014 г. Обучался в техникуме по целевому направлению дистанции СЦБ. После окончания техникума пришел работать в дистанцию, но через 3 месяца был призван в ряды РА. Входит ли срок службы в рядах Российской армии в срок отработки по целевому направлению?
