Уволена ли я по срочному договору во время декретного отпуска?
опубликован 07.02.2014, 10:41
Я работаю по срочному договору и нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, сегодня позвонили с работы и сказали что бы я пришла рассчитываться, имеют ли право меня сейчас уволить.
Если срок действия трудового договора истекает в период беременности женщины, работодатель обязан продлить срок действия договора до окончания беременности (ст. 261 ТК РФ). Соответственно, сохраняется право на получение пособия по беременности и родам. А вот пособие по уходу за ребенком работница сможет получить, только если оформит новый трудовой договор. Продлевать срок действия трудового договора необходимо только до окончания беременности, а на дальнейший период такая обязанность у работодателя пропадает.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Если находитесь в отпуске,то не имеют права увольнять
Да имеют.
Так как у вас СРОЧНЫЙ ТД.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Может ли работодатель не продлить срочный трудовой договор во время декретного отпуска?
Увольнение в декретном отпуске - имеют ли работодатели право?
Могут ли уволить работника находящегося в декретном отпуске, если на его месте выходит другая сотрудница?
Работодатель пытается уволить работника в декретном отпуске - что делать?
Вопрос о праве магазина уволить работника, находящегося в декретном отпуске
Вопрос о возможности увольнения работника находящегося в декретном отпуске при выходе на работу основного сотрудника
Право на увольнение в декретном отпуске
Вопрос увольнения женщины в отпуске по уходу за ребенком по истечении срочного договора работы
Можно сформулировать заголовок следующим образом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут