Собеседование на товароведа в магазине магнит.

199₽ VIP

Если Вы сами написали, что виноваты Вы, то ничего с этим уже сделать нельзя.

Вы обратитесь очно к адвокату, если Вас обвиняют в воровстве (ст. 158 КУК РФ - кража)

Факт кражи доложен быть зафиксирован актом. Они могут только обязать заплатить то, что было по факту, с чем "застукали" Не более Оспаривайте данный факт в суде.

Обратитесь к юристу за защитой интересов в суде.

Что за бумагу Вы составили? Я о товаре, который Вы записали при продавце. Куда смотрели кассиры и охранник? Что показало служебное расследование в магазине, которое обязано было инициировать руководство, что показала ревизия?

Довольно сложно ответить на Ваш вопрос подробно без очной консультации.

Если Вы не совершали кражу, то Вам и следует доказывать свою непричастность.

Ольга, Вам не стоит чего либо опасаться. В данном случае отсутствуют признаки преступления. Возможно работодатель проведет служебную проверку, после чего будет принято соответствующее решение.

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Если ничего не писали - хорошо. Взыскать с Вас могут только то , что видела и подтверждает свидетель. Кроме того, не думаю , чтобы была инициирована проверка правоохранительными органами со стороны директора по всей недостаче, так как товар уходил не только в вашу смену, а лжесвидетельство тоже наказуемо. Поэтому от Вас и требуют написать бумагу - ведь других доказательств нет. РАзберитесь- а что видели продавцы, сколько и на какую сумму товара они видели конкретно, видели ли они стоимость? иными словами- конкретики нет.

решение Вашего вопроса возможно, по моему мнению, только после детального обсуждения.