В данный момент я увольняюсь с работы, осталось работать три дня. По окончанию должна получить расчет. Фирма где я работаю отказывается мне платить компенсацию за отпуск. При чем я получаю как белую зарплату так и черную, обе эти части переводят на карточку Сбербанка с интервалом в несколько дней в середине месяца.
В данный момент мне хотят предоставить деньги наличными, сказали чтобы я карточку закрыла.
Очень хотелось бы узнать, как мне поступить в такой ситуации и добиться компенсации отпуска за 8 месяцев.
Заранее благодарна!
Уважаемая Ольга!
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ).
Добиться справедливостиможно в судебном порядке. Есть такше вариант - составьте жалобу в государственную инспекцию труда, у них есть механизмы воздействия на недобросовестных работодателей.
Спросить
В дополнение к сказанному.
За задержку выплаты компенсации при подаче иска Вы можете заявить требование об уплате процентов. Если размер процентов не определен в трудовом договоре, сумму процентов рассчитывают исходя из 1/300 ставки рефинансирования, установленной Центральным банком РФ за каждый день задержки выплаты компенсации (ст. 236 ТК РФ).
Если инспекция труда обнаружит, что при увольнении с Вами не был произведен полный расчет, у нее есть право оштрафовать директора организации на сумму от 500 до 5000 рублей (ст. 5.27 КоАП РФ). Но, как правило, достаточно бывает предупреждения.
Спросить
