Я работаю в ООО "Экспоформа", в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Я нахожусь в декрете по уходу за ребенком до полутора лет, а предприятие в данный момент банкрот и с апреля арбитражным судом назначен конкурсный управляющий, а ежемесячное пособие не выплачивается с февраля. Звоню этому управляющему, он ничего внятного сообщить мне не может на счет пособий. Что мне делать? Как добиться пособия за период февраль-июнь?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Организация не выплатила пособия по беременности и родам, единовременное пособие, по уходу за ребенком. На данный момент организация - банкрот. Открыто конкурсное производство и назначен конкурсный управляющий. Мне необходимо, что бы меня внесли в реестр должников. Для этого нужна справка о задолженности. Может ли моя организация дать мне такую справку, если ее юридически уже не существует?

Удержат ли пособия?

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу до 1.5 лет. 10 февраля филиал фирмы ликвидировали, всех сотрудников уволили и мне выплатили пособие за 10 дней. Подала документы в Отдел соц. защиты, чтобы выплачивали пособия там. В начале марта поступил остаток суммы пособий за февраль с головного офиса. И позже с отдела соц. защиты пособия с момента увольнения. Т.е. Дважды выплатили с 11 по 28 февраля.

Нужно ли куда-то сообщить и вернуть?. Или это ошибка фирмы. Т.к. Они не должны были уже ничего выплачивать.

пособие в размере 3050 руб скажите положен ли перерасчет пособия с момента ухода в отпуск по уходу за ребенком или данное пособие выплачивается с начала текущего года.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, пособие выплачивает фсс, так как компания проходила процедуру банкротства! С 1 июня компания объявлена в судебном порядке банкротом и назначен конкурсный управляющий! Подскажите пожалуйста кто теперь будет выплачивать пособие управляющий или фсс до момента ликвидации компании?

Помогите, пожалуйста, решить проблему. В данный момент я нахожусь в декретном отпуске (15 декабря 2008 года родила ребенка), до декрета работала в компании, была официально оформлена. В связи с кризисом компанию ликвидировалась, меня сократили, не предупредив заранее. Я узнала о своем сокращении только когда мне понадобились справки с места работы для получения пособий на ребенка. Декретные деньги я получить успела... А как же пособие на ребенка до 1,5 лет, а затем и до 3 лет? Кто мне будет выплачивать эти пособия? Обязан ли работодатель был выплатить мне выходное пособие? Если да, то в каком размере? Где мн теперь брать справки на получение пособий?

В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 5 сентября 2010 года. Соответственно с 5.09.10 мне начисляется пособие по уходу за ребенком. После моей проверки оказалось что за меня кто-то расписался в ведомостях на получение этих пособий, подделав мою подпись. Как мне получить эти деньги, ведь по бухгалтерии задолженности передо мной нет..

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. С мая 2012 г не выплачивается пособие по уходу за ребенком. Фирма поменяла юр адрес с Ростова-на-Дону на Москву. Получено решение суда о начале процедуры банкротства, назначен арбитражный управляющий (связаться с которым можно только по эл. или обычной почте. На письма о задолженности по выплате пособия-никакого ответа. Территориально он находится в г. Воронеж!). Как можно получить пособие? В суд подавать смысла нет. У компании нет имущества (все что было уже продано). Организация - страховая компания.

Арбитражный суд Москвы вынес решение и предприятие на котором числюсь (нахожусь в отпуске до 3-х лет по уходу за ребенком) признано банкротом. Утвержден конкурсный управляющий. Требование кредиторов принимаются в теч. 2 мес. (заканчивается 22 января) Притом адрес для обращение стоит г.Иркутск! (как поняла управляющий и его фирма числится там) На предприятии числюсь одна, все остальные сокращены. Информацию нашла случайно в интернете. Уведомление не получала, не трудовой, не пособий. Какие пособие они мне должны выплатить? И куда я могу обратиться, в какие органы, времени почти не осталось. Помогите разобраться.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Не платят пособие с сентября 2015. Пришло письмо о ликвидации предприятия, 24.11.2015 признан банкротом.. В марте 2016 трудовой договор будет расторгнут п.2 ч.1 ст 81 тк рф.

Если увольнение будет до марта 2016 года (в январе) это будет по статье о ликвидации? Когда будут выплачиваться все выходные пособия, в день увольнения? Как будет выплачиваться долг по пособию с сентября 2015? Если у фирмы денег нет, а при продаже имущества на всех денег не хватит? Помогите разобраться.