Проблемы с предоставлением документов от работодателя при профзаболевании - правомерен ли отказ и требуется ли нотариальное заверение трудовой книжки?

Вопрос №3352480 из г. Саянск
опубликован 10.02.2014, 19:58

Год назад мама вышла на пенсию, спустя полгода у нее подтвердилось профзаболевание, сейчас ждет документы от работодателя для предоставления в ФСС, работодатель отказывается заверить трудовую книжку, ссылаясь на прекращение труд. Отношений и предлагает идти к нотариусу. Но мама нигде после выхода на пенсию не работала, во-первых, а во-вторых, заболевание заработано именно на этом производстве и, казалось бы работодатель готовит пакет документов по страховому случаю. Правомерно ли отказывают? А заявление о среднем заработке при профзаболевании пишется на имя работодаеля в произвольной форме, не надо указывать для каких целей и куда?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Задорожный Николай Константинович

Юрист Тулун, стаж 12 лет

4.9 533 отзывa

Здравствуйте, заверять трудовую книжку у бывшего работодателя не обязательно. Если она на пенсии, то достаточно сделать копии и представить оригинал в ФСС, сотрудник ФСС обязана сверить оригинал с копиями и сама заверить их, что копии верны. Все вопросы по профзаболеваниям решайте через ФСС, должна быть создана комиссия и составлен акт о том, что имеется причинно-следственная связь между заболеванием и работой. Если откажется составлять, обращайтесь в прокуратуру. Также существует судебная практика о взыскании морального вреда за причиненный вред здоровью.

11.02.2014, 07:28

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 11 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация