Проработала в фирме год.
Проработала в фирме год. Нашла более выгодную работу, написала заявление на увольнение по собственному желанию, получила трудовую книжку "уволена по стать 81 п.5 неоднократное невыполнение обязанностей. Что делать?
Уважаемая Ольга!
Работодатель вправе расторгнуть трудовой договор по данному основанию при условии, что к работнику ранее было применено дисциплинарное взыскание и на момент повторного неисполнения им без уважительных причин трудовых обязанностей оно не снято и не погашено.
СпроситьТруд книжку до сих пор не отдали, что делать?
Я написала заявление на увольнение по соглашению сторон и подписала его. Когда забрала трудовую книжку-там запись "уволена по собственному желанию ст. 38" Заявление на увольнение по собственному желанию я не писала. Что делать?
Находясь в отпуске без сохранения заработной платы, я написала заявление на увольнение по собственному желанию без указания конкретной даты увольнения. Через неделю после моего заявления получила трудовую книжку с записью "уволена по собственному желанию". Правомерны ли действия работодателя, который уволил меня через неделю, и, тем самым нарушил мое право отозвать заявление?
Генеральный директор предприятия написал заявление на увольнение по собственному желанию. Подписал приказ об увольнении и получил трудовую книжку в день увольнения. Имеет ли он право обратиться в трудовую инспекцию или в суд с иском о востановлении на работе в связи спринуждением увольнения по собственному желанию и нарушением процедуры увольнения (заочного проведения совета акционеров)
Я написала заявление на увольнение про собственному желанию 7 апреля. Более двух месяцев руководитель не выдавал трудовую книжку. 14 июня я получила письмо-уведомление со штемпелем отправки 9 июня.
С какого числа должна быть сделана запись об увольнении в трудовой книжке?
Работаю у ИП.Работодатель вернул трудовую книжку с пометкой,, уволен по собственному желанию."Заявление об увольнении я не писал, не подписывал После этого проработал там же 1 год. Сейчас написал заявление о официальном трудоустройстве, работодатель не принял.
Недавно я уволилась по собственному желанию. В трудовой книжке менеджер по персоналу написала: Уволена по собственному желанию, статья 80.
На новом месте работы сказали, что мне написали неправильную статью и сказали исправить на: Уволена по собственному желанию, статья 77, пункт 3.
Я лично ознакомилась с новым трудовым кодексом. И там написано, что увольнение по собственному желанию производится в соответствии со статьей 80.
Скажите, пожалуйста, почему на новом месте настаивают на старой статье?
При увольнении с работы мне в трудовой книжке написали: "Уволен с работы по собственному желанию (статья... ТК РФ)" и печать. Однако нет записи "Инспектор ОК - подпись" и, соответственно, подписи инспектора ОК.
Что мне делать: руководство этой фирмы, куда я обращался, чтобы внести исправление в трудовую книжку, мне отказало. Или можно оставитьтак как есть? Не будут потом осложнений?
Фирма, в которой я проработала 7 лет (официально) закрылась. Директор выдала мне трудовую книжку, где была отметка о том, что я была уволена по собственному желанию еще ГОД! назад. Что делать в таких ситуациях?