Обязаны ли работающие пенсионеры при увольнении по собственному желанию отрабатывать две недели?

Обязаны, либо нужно увольняться по соглашению сторон.

Если в заявлении пенсионер укажет, что увольняется в связи с выходом на пенсию, то его должны уволить в день, который он укажет в заявлении (ст.80 ТК РФ)

Если указывать точно, то речь идет о письменном предупреждении за две недели.

В кодексе об этом однозначно не указано.

По этому поводу существует две точки зрения.

Первая - предупреждать за две недели об увольнении не должен, так как уходит на пенсию.

Вторая - если выходит на пенсию в первый раз, то предупреждать не обязан. В последующем все увольнения в общем порядке, то есть предупредить за две недели обязан.

Отработки ТК РФ не предусмотрено. Работник может расторгнуть трудовой договор в связи с выходом на пенсию со дня уведомления об этом работодателя на основании ст.80 ТК РФ.

Здравствуйте. Если Вы увольняетесь по случаю выхода на пенсию, можете уволиться этой датой, которая в заявлении. Если, как Вы пишите, уже работающий пенсионер обязаны предупредить работодателя о своем увольнении.

Здравствуйте, Елена!

Если пенсионер впервые просит уволить его по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, он имеет право уволиться по собственному желанию без отработки.

Если же работник ранее уже увольнялся по этому основанию в связи с выходом на пенсию (о чем имеется запись в его трудовой книжке), то при повторном трудоустройстве и последующем увольнении он должен отработать не менее двух недель с учетом ч. 1 ст. 80 ТК РФ.