Как заменить годы работы для расчета пособий во время декретного отпуска и как это повлияет на пособия по уходу за ребенком

Вопрос №3360207 из г. Санкт-Петербург
опубликован 11.02.2014, 20:30

В орг-ии А работаю с апреля 2011 года, с 10 января 2012 г. находилась на больничном по бир-ти и родам, и далее в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (т.е. до марта 2015 г.). Планирую уйти во второй декрет в конце 2014 года. Могу ли я написать заявление о замене годов 2012 и 2013 на 2009 и 2010 (предоставив справку о доходах с предыдущего места работы) для расчета пособий, которые мне полагаются? И как в таком случае будут рассчитаны пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (из сумм за 2009 и 2010 год)?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Да можете.

С 1 января 2013 года изменен порядок определения расчетного периода. Теперь в расчете учитывается количество календарных дней за два года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются

Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.

11.02.2014, 20:36

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация