На чье имя пишет заявление об увольнении генеральный директор, если единственный учредитель умер?

Генеральный директор написал заявление на увольнение по собственному желанию на имя единственного учредителя, какое основание для увольнения надо указать в трудовой книжке-приказ об увольнении или решение единственного учредителя созданное на основании заявления на увольнение? Спасибо.

Как правильно уволиться директору, если в штате числится только он и ИО назначить некого (учредитель - 1)?

Процедура увольнения директора при наличии нового - понятна.

Процесс увольнения директора когда учредитель не согласовывает увольнение - тоже понятна (высылаем заказное письмо с уведомлением с вложением заявления об увольнении на адрес единственного учредителя и через месяц директор сам издает приказ о своем увольнении даже если не было внеочередного собрания учредителей).

А вот что делать, если учредитель подписал директору заявление об увольнении, но нового директора нет, и учредитель на себя обязанности нового директора возлагать не желает?

Не грузиться этим? Издавать приказ, извещать налоговую по форме Р 14001, банк, фонды, отправлять с извещением копии заявления и приказа учредителю и по адресу регистрации ООО?

Правильно ли я понимаю процесс, ничего не упустил?

Единственный Учредитель ООО хочет отправить Генерального директора в неоплачиваемый отпуск на 2 месяца. Генеральный директор намерен уйти в законный, очередной оплачиваемый отпуск на 28 дней. На чьё имя писать заявление об отпуске и надо ли?

директора заявление о предоставлении ежегодного отпуска. Подскажите пожалуйста, на чье имя пишет заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска сам Генеральный директор, или он не пишет заявления, а издается только приказ?

В нашем ООО 1 учредитель, который назначил директора. Сейчас директор написал заявление на увольнение по собственному желанию. Составлено решение учредителя об увольнении директора и возложение обязанностей директора на учредителя. Необходимо оформить приказ на увольнение директора. Кто подписывает этот приказ (учредитель или директор, который увольняется)?

На чье имя писать заявление об увольнении генеральному директору если учредитель один?

ООО продана по Договору купли-продажи физ. лицу, физ.лицо-единственный учредитель, он своим решением прекращает полномочия старого директора. Как уволить старого директора? На чье имя он должен писать заявление на увольнение? Как записать в трудовой о его увольнении?

На чье имя писать заявление об увольнении генерального директора, если единственный учредитель умер, а новый учредитель еще не назначен? Неужели придется ждать назначения нового учредителя? Ведь ТК распространяется и на ген. директора, только со сроком отработки не 2 недели, а месяц. Это первая ситуация.

И вторая ситуация. В другой организации (в ОО-шке) тот же единственный учредитель, который умер (и новый еще не назначен) и тот же генеральный директор (т.е.я).Но в отличие от первой организации (действующей ОО-шки) вторая ОО-шка находится в стадии ликвидации (процесс ликвидации начался больше года назад еще при жизни единственного учредителя, но не закончен (процесс расчетов и сверок с дебиторами и кредиторами).. если на имя ликвидатора, то что делать, если ЛИКВИДАТОР и ген. директор в одном лице.. получается ген. директор пишет заявление и увольняет сам себя.. т.е. участвует одно и тоже ФЗ? если ликвидатор (т.е.Я) приму заявление на увольнение ген. директора (т.е. меня), что далее делает ликвидатор, т.е я? только функции выполняю ликвидации (ликвидац. Комиссия тоже только состоит из одного человека, т.е там только я)..или нет? получается избавиться от этой ОО-шки так и не получится? Помогите разобраться в обеих ситуациях.. может есть какие-тонюансы, кот. пока я не могу понять.. заранее благодарю за любой Ваш ответ.

Я учредитель в фирме, второй учредитель фирмы является еще генеральным директором. Второй учредитель-генеральный директор хочет мне предложить быть и.о. генерального директора. Какая ответственность лежит на и.о. генерального директора и на учредителе?

Умер единственный учредитель, он же генеральный директор. Натариус назначил управляющего, а тот в свою очередь назначил генерального директора. Можно ли оба изменения оформить одним заявлением? Как правильно заполнить заявление?