Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Калуга, 12.02.2014, 19:54

Работаю в организации с 20 июня 2013 года, по графику отпуск в 2014 г. в августе.

Вопрос №3367616 из г. Калуга
опубликован 12.02.2014, 19:54
Работаю в организации с 20 июня 2013 года, по графику отпуск в 2014 г. в августе. Могу ли я взять первый отпуск в продолжительностью 14 дней (за 6 отработанных месяцев 2013 г., чтобы не брать авансом) в феврале 2014 года, а в августе - уже полный отпуск 28 рабочих дней за весь 2014 год?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Калуга

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских