Правомерны ли действия бывшей жены и судебных приставов по удержанию алиментов у моего гражданского мужа?

Вопрос такой, я уволился с работы в ноябре месяце, я плачу алименты, при расчете с работы с меня были удержаны алименты за октябрь, и ноябрь (в ноябре работал пару дней) и перечислены бывшей жене, получается официально уплата алиментов за ноябрь есть, Устроится на работу сразу не получилось, с декабря начал работать, Теперь бывшая жена требует алиментов за ноябрь и грозит подать в суд за неуплату. Теперь же я алименты должен только за декабрь, они перечисляются в январе. Разьясните правали бывшая жена.

Уволился в середине октября. При увольнении получил компенсацию за неиспользованный отпуск по конец ноября. Со всех начислений были удержаны алименты. В ноябре устроился на другую работу. Как выплачивать алименты с момента трудоустройства или с момента окончания неиспользованного отпуска т.е с декабря месяца.

ТК РФ

Статья 178. Выходные пособия

При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Сколько выплат должен получить работник? Выходное пособие+ 2 средних месячных заработка либо

(выходное пособие+средний месячный заработок)=средний месячный заработок за 2 месяца со дня увольнения?

По сокращению штата был сокращен исполнительный директор. По закону ему положено выходное пособие, что и было сделано. В его трудовом договоре есть такой пункт в случае досрочного расторжения трудового договора по решению Работодателя при отсутствии виновных действий со стороны работника, либо по инициативе Работника, в случае нарушения Работодателем норм ТК РФ, Работнику выплачивается компенсация в размере трех средних месячных заработков. Директор требует по мимо выходного пособия выплатить ему три средних месячных заработка. Имеет ли он на это право?

Уволнение с работы оформлено как дополнительное соглашение к трудовому договору о расторжении трудового договора по соглашению сторон. В этом соглашении работодатель обязуется (следует из текста доп. соглашения) выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск; заработанную плату за отработанные дни; сумму в размере (в руб.) до вычета предусмотренных законодательством налогов. В части указанной выше суммы в размере... в соглашении не фигурирует определение выходное пособие или компенсация по соглашению сторон. Эта сумма совпадает с трехкратным размером среднего месячного заработка. При этом в расчетном листке эта сумма указана как Компенсация по соглашению сторон. В итоге работодатель при начсилении и единовременной выплате этой суммы удержал НДФЛ. Освобождается ли от налогообложения НДФЛ указанная выплата или работодатель должен удержать с нее НДФЛ?

Бывший муж платил алименты с зп по старому месту работы. После увольнения нигде не работал с ноября по февраль. В феврале устроился на новое место работы. Судебные приставы насчитали долг по алиментам за эти месяцы и обязали платить по 50% от зп на новом месте работы до погашения долга. За первый месяц выплата была 50%, а когда бывший муж это узнал пошел к приставам с жалобой на незаконное начисление долга по алиментам. В следующем месяце алименты пришли в 8 раз меньше. Подскажите, пожалуйста, законно ли снижение выплаты по алиментам. Судя по сумме в этом месяце это даже меньше 25% от зп. Спасибо.

Муж дочери подал на развод, написал заявление на увольнение с основного места работы (завод). До даты увольнения осталось 14 дней. Можно ли получить за это время исполнительный лист, т.к он планирует работать в коммерческой структуре выдающей серую зарплату и при увольнении с завода ему будет выплачена существенная компенсация (рсторжение трудового договора по соглашению сторон)

Мой бывший гражданский муж уволился с прежней работы, новое место работы сообщил в декабре 2012, исполнительный лист к ним пришел в январе 2013 г. Как получить алименты за декабрь?

Бывшая жена в ноябре уволилась с одной работы, а в декабре устроилась на другую. Мне нужна справка о выплаченных алиментах за последние 3 месяца, в том числе октябрь, ноябрь, декабрь. На предыдущем месте работы справку дали за октябрь, ноябрь. На новое место работы исполнительный лист ещё не поступал, поэтому за декабрь алики не удерживались и следовательно справку дать не могут, а как мне подтвердить это документально? Пристав в выдаче справки о неудержанных алиментах за декабрь отказывает, поскольку: "Исполнительный лист на исполнении у нового работодателя", но тот в свою очередь заявляет, что в декабре исполнительного листа не было, поэтому алименты не удержаны, а ни каких справок, подтверждающих это они не дают. Сроки добычи справки поджимают-до 10 февраля. Что делать - ума не приложу. ПОМОГИТЕ!

Я уволился с работы, расчет по алиментам был 2 ноября, с 1 декабря выхожу на новую работу, соответственно зарплата будет в январе. Может ли бывшая жена подать в суд на алименты, что не было выплаты за декабрь?