Проблемы с увольнением - Сын работает шофером автобуса, но не могут отдать трудовую книжку и заставляют продолжать работу
Мой сын работает шофером автобуса, подал заявление на увольнение, не отдают трудовую книжку, заставляют отработать 12 дней. С уважением В.Ткачева.
Это право работодателя уволить в день подачи заявления или потребовать отработки При отработке трудовую доллжны выдать в последний день отработки
Спросить
Я работаю кладовщиком. Написала заявление на увольнение, но трудовую книжку мне не отдают, заставляют отрабатывать 45 дней, т.к. у меня полная материальная ответственность. Как мне поступить?
Не отдают трудовую книжку и расчетные, в день увольнения, мотивируя тем, что потеряли оригинал заявления об увольнении и больничный мой. Больничный был две недели, перед увольнением. Что мне делать. Задерживают выдачу 3 дня!
Скажите, пожалуйста, что делать, если я на испытательном сроке подала заявление на увольнение, а заведующая не отдает трудовую книжку и заставляет отрабатывать 2 недели?
Я подал заявление на отпуск с последующим увольнением И переезжаю на постоянное место жительство в другой город, но мне не выдают трудовую книжку, говорят выдадут в день увольнения. У меня нет возможности специально приезжать для получения книжки в день увольнения. Обходной лист я сдал в кадры Могу ли я требовать переслать мне трудовую книжку по почте без моей росписи в приказе об увольнении?
Я подала заявление об увольнении, но директор вредничает: заставляет отработать 2 недели. Это законно, имеет право, понятно. Трудовую книжку она мне отдаст 5 августа. Следовательно, это будет последний рабочий день, верно? Я обязана его полностью отработать? Если, предположим, явлюсь за ней после обеда, то может и по статье "нехорошей" уволить, да?
Написала заявление на увольнение по собственному желанию и ушла в отпуск, частный предпрениматель отказывается выдавать трудовую книжку (прошло 10 дней). По письменному заявлению работника работодатель вправе предоставить ему неиспользованные дни отпуска с последующим увольнением. В этом случае днем увольнения считается последний день отпуска. Все выплаты, причитающиеся работнику, и трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении необходимо выдать перед уходом работника в отпуск, а я до сих пор не получила? Как быть?
Как получить трудовую книжку?
Я написал заявление об увольнении 20.09.11,г этим числом мне не выдали трудовую книжку заставляют отработать две недели и отчитаться за сделанную работу как мне в этом случае поступить чтоб раньше получить трудовую книжку.
Мы с мужем работаем в одной организации. У нас заболел ребёнок. Муж, находясь в отпуске не стал брать больничный и попросил меня (жену) отдать секретарю заявление на увольнение. Сейчас, по прошествии 14 дней, трудовую не отдают, говорят, что муж должен сам был отдать заявление лично, поэтому заставляют написать снова заявление и отдать лично, соответственно ещё отработать 14 дней.
Я работаю на испытательном сроке и подал на увольнение 22.11.13 Работодатель на Заявлении написал C отработкой 10 дней Сказав что я должен отработать 10 рабочих дней. Сегодня я узнал что при испытательном сроке я имею право предупредить работодателя за 3 дня до увольнения, тоесть отработать 3 дня, я уже отработал по сегодняшний день (5 дней) с с момента подачи заявления. Имею ли я право требовать отдать мне мою трудовую книжку и уволить меня завтра?
