Мой сын работает шофером автобуса, подал заявление на увольнение, не отдают трудовую книжку, заставляют отработать 12 дней. С уважением В.Ткачева.

Это право работодателя уволить в день подачи заявления или потребовать отработки При отработке трудовую доллжны выдать в последний день отработки

Проблемы с увольнением - Сын работает шофером автобуса, но не могут отдать трудовую книжку и заставляют продолжать работу

Написала заявление на увольнение, но трудовую книжку мне не отдают, заставляют отрабатывать 45 дней, т.к.

Я работаю кладовщиком. Написала заявление на увольнение, но трудовую книжку мне не отдают, заставляют отрабатывать 45 дней, т.к. у меня полная материальная ответственность. Как мне поступить?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Работодатель задерживает выдачу трудовой книжки и расчетных документов после увольнения, мотивируя потерей заявления и больничного

Не отдают трудовую книжку и расчетные, в день увольнения, мотивируя тем, что потеряли оригинал заявления об увольнении и больничный мой. Больничный был две недели, перед увольнением. Что мне делать. Задерживают выдачу 3 дня!

Подробнее

Интересно

1 ответ

Что делать, если заведующая отказывается отдать трудовую книжку после подачи заявления на увольнение?

Скажите, пожалуйста, что делать, если я на испытательном сроке подала заявление на увольнение, а заведующая не отдает трудовую книжку и заставляет отрабатывать 2 недели?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Как получить трудовую книжку без личного присутствия?

Я подал заявление на отпуск с последующим увольнением И переезжаю на постоянное место жительство в другой город, но мне не выдают трудовую книжку, говорят выдадут в день увольнения. У меня нет возможности специально приезжать для получения книжки в день увольнения.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Работодатель не отдает трудовую книжку. Обязана ли я отработать 2 недели с момента подачи заявления об увольнении?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Директор требует отработать 2 недели после подачи заявления об увольнении - каковы мои права и обязанности?

Я подала заявление об увольнении, но директор вредничает: заставляет отработать 2 недели. Это законно, имеет право, понятно. Трудовую книжку она мне отдаст 5 августа. Следовательно, это будет последний рабочий день, верно?

Подробнее

Интересно

4 ответa

По письменному заявлению работника работодатель вправе предоставить ему неиспользованные дни отпуска с последующим увольнением.

Написала заявление на увольнение по собственному желанию и ушла в отпуск, частный предпрениматель отказывается выдавать трудовую книжку (прошло 10 дней). По письменному заявлению работника работодатель вправе предоставить ему неиспользованные дни отпуска с последующим увольнением.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Как получить трудовую книжку после написания заявления об увольнении

Я написал заявление об увольнении 20.09.11,г этим числом мне не выдали трудовую книжку заставляют отработать две недели и отчитаться за сделанную работу как мне в этом случае поступить чтоб раньше получить трудовую книжку.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Требуют личное заявление на увольнение от мужа даже при наличии заболевшего ребенка

Мы с мужем работаем в одной организации. У нас заболел ребёнок. Муж, находясь в отпуске не стал брать больничный и попросил меня (жену) отдать секретарю заявление на увольнение. Сейчас, по прошествии 14 дней,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Выяснение правил увольнения при испытательном сроке - могу ли я требовать возврата трудовой книжки и увольнения?

Я работаю на испытательном сроке и подал на увольнение 22.11.13 Работодатель на Заявлении написал C отработкой 10 дней Сказав что я должен отработать 10 рабочих дней. Сегодня я узнал что при испытательном сроке я имею право предупредить работодателя за 3 дня до увольнения,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с увольнением - Сын работает шофером автобуса, но не могут отдать трудовую книжку и заставляют продолжать работу

Бесплатный вопрос юристам онлайн