Какая ответственность грозит сотруднику за подделку документов под давлением руководства, приводящую к крупному штрафу фирмы?
опубликован 13.02.2014, 09:56
Игорь, в соответствии со ст.42 УК РФ лицо, совершившее умышленное преступление во исполнение заведомо незаконных приказа или распоряжения, несет уголовную ответственность на общих основаниях.
Статья 327. Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков
1. Подделка удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования либо сбыт такого документа, а равно изготовление в тех же целях или сбыт поддельных государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР, штампов, печатей, бланков -
наказываются ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
2. Те же деяния, совершенные с целью скрыть другое преступление или облегчить его совершение, -
наказываются принудительными работами на срок до четырех лет либо лишением свободы на тот же срок.
3. Использование заведомо подложного документа -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Обоснованы ли действия руководства фирмы при вычете денег из зарплаты работника за несогласованный монтаж?
Уголовная ответственность за подделку подписей работников в табелях на зарплату и рекомендации для работников.
Ответственность за подделку документов в договоре на судебных слушаниях - наличие искового требования
Отзыв заявления о выходе из организации - правила и сроки для работников и руководства
Сотрудник крупной фирмы, оскорбившийся при свидетелях, рискует быть предъявлен иск или быть уволен
Вопрос: Как правильно осуществить официальную выдачу (передачу) документов в этом случае?
Ситуация: работник НЕ заключил с работодателем договор о материальной ответственности.
Ответственность работника за материальный ущерб без подписанного договора о коллективной материальной ответственности
В каких случаях наступает та или иная ответственность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут