Оплата командировки на олимпиаду в сельской школе - законные аспекты и вопросы компенсации дней
опубликован 14.02.2014, 22:01
Здравствуйте Регина!
Статья 167 ТК РФ.
При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
То есть за дни нахождения в командировке в феврале вам должны были выплатить средний.
Эти суммы проводятся отдельной строкой в расчетном листке.
Соответственно за дни командировки заработная плата не начисляется, так как выплачивается средний заработок.
То есть удержать у Вас не должны. Просто за фактически отработанные дни начислена зарплата, а за три дня в командировке должен быть выплачен средний заработок.
Всего хорошего.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 56 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Невозможность получить оплату за выходные дни в командировке в г. Вологда
Компенсация выхода на митинги и работа в праздничные дни для работников школы
Заместителю директора сельской школы не положена стимулирующая надбавка за часы надомного обучения?
Вопрос о правильности оплаты дней отъезда и приезда в командировку
Отсутствие оплаты за выходные дни в командировке - правомерно ли это?
Выплата только за 4 дня командировки - Законно ли такое решение?
Невыплаченные дни больничного - как действовать, если ФСС не выплачивает компенсацию
Оплата командировки - Законные права и обязанности предприятия
Ограничения должностей родственников в сельской школе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут