Приехали мы воинскую часть и сразу в медпункт, освидетельствовали, естественно показало что я пьян.

Такая у меня произошла ситуация: с 7 на 8 октября 2013 года я с женой и ребенком был у друга в гостях пили пиво немного, т.к 8 ноября мне на службу ( я младший сержант, повар).Живу в малосемейном общежитии, был в нем же только на другом этаже. Где-то в час ночи вышли мы курить, и поругались с одной из соседок. Она вызвала четырех неизвестных мужчин, которые ворвались в комнату в которой мы сидели и начали нас избивать. Мой друг вызвал полицию, я в это время был без сознания. Приехавший патруль вызвал скорую, очнулся я в карете скорой помощи, везли меня в приемный покой. Там меня привели в чувства и отпустили, я на такси поехал домой. С такси позвонил своему начальнику(столовой), сказал что меня избили на работу выйти не смогу и больничный брать не буду, т.к. это была пятница потом выходные отлежусь и в понедельник буду на службе , он дал добро. Приехав домой , зная что не нужно на службу чтобы усмирить боль и легче уснуть еще выпил коньяка и лег спать.В 7.30 утра стук в дверь открываю стоит мой начальник и командир роты, говорят одевайся пошли, куда и зачем не объясняют. Но сказали что все будет нормально. Приехали мы воинскую часть и сразу в медпункт, освидетельствовали, естественно показало что я пьян. Сказали написать объяснение почему я не вышел на работу и почему в нетрезвом состоянии 8 ноября, а это и было в 8 часов 8 ноября. Потом увели меня в роту там я просидел 1,5 суток 8 ноября и половину дня 9 ноября. 9 ноября после обеда вызвали в строевую, где отдали трудовую, за получение которой я расписался в журнале, больше ничего не подписывал и приказа не видел. В трудовой запись от 8 ноября уволе н по несоблюдению контракта. Выписку из приказа мне не дали. Никаких нарушений за время службы у меня не было (это первый контракт, отслужил 2 года). Законно ли меня уволили? Стоит ли писать заявление в суд? (ведь получается что уже истек процессуальный срок подачи заявления. Будет ли уважительной причина то что я сидел с ребенком, которому нет года, а моя жена учится на очном отделении в институте. и примут ли в суде во внимание новогдние праздники, ведь просрочил я немного срок истек 8 февраля). Меня уволили не смотря на то что у меня на иждивении жена и ребенок(которому на момент увольнения было 8 месяцев). Подскажите что делать???