Отказ от работы из-за ВИЧ-инфекции - как защитить свои права и обеспечить себе и детям достойное существование

Вопрос №3387631 из г. Нальчик
опубликован 16.02.2014, 17:27

Я работаю в родильном доме акушеркой 23 года. В ноябре 2013 у меня выявлен ВИЧ. СПИД центр Разрешил мне работать в декабре и январе. Потом они меня вызвали, сказали, что должны сообщить обо всем на работу. И вообщем, о том, что, я работать больше не имею права в данном учреждении. Главный врач нашего центра, сказала, что переводить меня тоже некуда, пусть ищет другую работу. Сейчас я взяла больничный лист, нахожусь в стрессовом состоянии. Недавно мне позвонили из отдела кадров и сказали, что, решением РосПотреб надзора меня должны уволить приказом. Скажите, о чем идет речь? Имеют ли они на это право по закону? У меня 2 маленьких детей, школьников. Воспитываю одна, без мужа, алименты тоже не получаю. Помощи ждать не откуда. Полученную ВИЧ-инфекцию, можно связать с производством, других ни каких причин не было. Чем кормить и содержать детей, потеряв получается совсем работу. Что я от них в свою пользу могу потребовать, если они со мной обошлись. Помогите, Пожалуйста, дайте нужное направление, куда обращаться в защиту своих прав.?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Исаева Елена Юрьевна

Юрист Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43451 отзыв

Галина, советую вам никаких заявлений об увольнении самой не писать, если уволят, то вам необходимо обращаться в суд с соответствующим исковым заявлением.

16.02.2014, 17:38

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 10 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация