Как обезопасить себя, чтобы работодатель не отказался от факта обращения сокращенного за выплатой.
Вопрос №3388544
из г. Кемерово
опубликован 16.02.2014, 20:19
опубликован 16.02.2014, 20:19
Меня интересует именно в какой период должны ВЫПЛАТИТЬ компенсацию на период трудоустройства, если сокращенный во время предъявил трудовую книжку. Как обезопасить себя, чтобы работодатель не отказался от факта обращения сокращенного за выплатой.
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какая компенсация мне полагается за задержку восстановления трудовой книжки
Суд признал незаконным удержание трудовой книжки работодателем
Отсутствие сокращённого названия в записи работодателя в трудовой книжке - ошибка или несущественное упущение?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Может ли работодатель отказать в трудоустройстве, если отсутствует трудовая книжка?
Возможно ли получить компенсацию за период безработицы, если работодатель не поставил печать в трудовую книжку при увольнении?
Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Проблема с возвратом трудовой книжки - новый работодатель игнорирует обращения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут