Работодатель подал иск о возмещении аванса, несмотря на мою болезнь и уход с работы
На меня подал иск работодатель, так как 06.08.2013 он мне выдал аванс. А работала я с 01.08.2013, потом заболела и мне предложили написать заявление об уходе, с возможным возвращением через 3 месяца, контракт на обучение также им был аннулирован. С ноября 2013 получила повестку явиться в суд о возмещении суммы, я написала на имя судьи что болею, не работаю еще, проживаю с дочерью на иждивении, приложила копии амбулаторной карты и за заказными письмами не ездила больше. Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201312/06/30x30/73711.jpg)
Оспаривайте взыскание заработной платы если работали, значит выплатили законно.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
здравствуйте, Гульмира!
нужно бороться и доказывать, что выплата законная, если вы будете не являться в суд, то вынесут заочное решение о взыскании с вас этой суммы.
нужна будет помощь - обращайтесь
удачи Вам, с уважением Алексей
СпроситьЖилец дома в 2015 году упал с лестницы входа в подъезд многоквартирного дома. Повредил колено и поясницу. Написал претензию в управляющую компанию о возмещении ему 450 тыс. рублей возмещения стоимости морального ущерба. Было отказано, прошло 4 года, в 2019 году подал иск о возмещении морального ущерба на сумму 500 тыс рублей. Приложил копии амбулаторной карты, где в период с 2015 года по 2019 был на приеме у врача., записи врача на приемах не возможно прочитать. Однако из первой страницы амбулаторной карты стало известно, что в 2014 году была проведена операция на спинной мозг, что скорее всего и дало осложнение на здоровье, но ни как не падение с крыльца в 2015 году. Как быть, вызывать в суд врачей для дачи пояснений по диагнозу? И какую реальную сумму морального ущерба может взыскать суд по данному делу?
Работодатель подал иск о взыскании денежных средств за неисполнение ученического договора. В иске работодатель ссылается на статью 249 ТК РФ так как на основании ученического договора пункт 14.1 обязуюсь возместить расходы предприятия на обучение.
Согласно договора обучения (ученический) после успешного прохождения я был обязан отработать 1,5 года, но я отработал только 4 месяца написал заявление по собственному желанию.
Работал в сменном графике работы заявление мной было написано 26.01 (января) 2019 года (суббота) 28.02 (февраля) 2019 года, мне было направлено письмо, которое я не смог получить так как отсутствовал по месту регистрации (но скорее всего о добровольном возмещении суммы за обучение) 27 февраля 2020 года работодатель подал иск о взыскании.
Вопрос:
1. С какого срока будет считаться, что годичный срок исковых требований работодателя нарушен (с даты написания мною заявления по собственному желанию или с даты отправки мне письма по почте)?
2. Можно ли применить ходатайство в суде статью 392 ТК РФ?
3. Применима ли статья 248 ТК РФ, если сумма взыскания намного выше моего среднего заработка?
Банк подал в суд о взыскании задолженности в ноябре 2015 года, решение суда я обжаловала, больше никаких повесток я не получала. Вчера получила письмо с копией испольнительного листа от банкаи в письме указано что до 15 ноября добровольно оплатить всю сумму либо дадут судебным приставам. И главное на копии указано что испольнительный лист выдан 18 августа 2016 года а присылают они мне только в ноябре. Как мне быть? Почему мне повестка не пришла? И соответсвенно суд был без моего участия?
Суд об оформлении гаража в собственность прошел, дело выиграно. Мой адвокат отказался подавать на возмещение издержек еще до подачи иска. Подала сама это заявление и приложила обычные копии документов без оригиналов. НА само заседание не могу явиться, ходатайство есть. Мне могут отказать в возмещении по причине наличия копий документов? Могу передать оригиналы через сотрудника...
Могу я подать иск на раздел машины приобретенной в браке. Наш брак был зарегистрирован в сентябре 2011 года в мае 2012 года муж приобрел машину в кредит (ещё выплачивает) в ноябре 2012 муж подал на развод (брак расторгнут в январе 2013 года) я не работала с ноября 2011 года по ноябрь 2014 (находилась по уходу за ребенком до 3 х лет) Сколько мне полагается и какие сроки подачи иска. Спасибо.
В конце 2017 года подали декларацию за 2014 год по обучению ребёнка в автошколе, проверка была закончена в феврале 2018; заявление о возмещении нам сразу не сказали написать, уведомления так же не получали. Только в 2019 году мы написали это заявление и налоговая его приняла, спустя месяц перечислений так и не получили. Сейчас они говорят что это заявление нужно было подать в 2017 году. Поэтому возмещения не будет. Правомерно ли это и что нам делать?
Юрист подала апелляционную жалобу. Не приложила по количеству лиц а выслала им заказными письмами с приложениями квитанций. Судья выслала определение на исправление до 7 августа. Юрист это письмо не получила. Срок пропустила. Судья вернула апелляционную жалобу мне. Срок еще не стек для подачи жалобы. Юрист отдавала в суд заявление о восстановлении срока по количеству лиц с приложением квитанций о том, что выслала копии лицам заказными письмами сама. Просит восстановить пропущенный срок по уважительной причине. Имеет ли право судья отказать в принятии апелляционной жалобы?
Три месяца назад подала в суд иск, отправила почтой, но до сих пор никакой информации из суда не получила. Написала заявление председателю суда с просьбой прояснить ситуацию с иском, но ответа также не получила, прошло уже более месяца. На чье имя я могу написать заявление, чтобы прояснить судьбу иска? Спасибо.
Работодатель имеет право обратиться в суд спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба (в частности по ученическому договору сумма более 150 000 рублей) Работал в сменном графике работы заявление мной было написано 26.01 (января) 2019 года (суббота) 28.02 (февраля) 2019 года, мне было направлено письмо, которое я проигнорировал так как отсутствовал по месту регистрации (но скорее всего о добровольном возмещении суммы за обучение) 27 февраля 2020 года работодатель подал иск о возмещении.
Вопрос:
С какого срока будет считаться, что годичный срок исковых требований работодателя нарушен (с даты написания мною заявления по собственному желанию или с даты отправки мне письма по почте)? И вообще применима ли статья 248 ТК РФ, если сумма взыскания намного выше моего среднего заработка?
У меня вот такой вопрос, когда на меня оформляли административный протокол, я не взял копию протокола, пошёл в гаи через 4 дня за копией, там меня отправили в мировой суд, так как в гаи копии нету, пришёл в суд там мне сказали пиши заявление на имя судьи, я написал сказали позвонят, ну так как мне сказали что если судья разрешит то мне позвонят, а если не разрешит то я без копии останусь. Подскажите мне надо срочно копию протокола чтобы обратиться к адвокату, как мне его взять, какое заявление нужно написать на имя судьи, чтоб мне хотя бы разрешили сфотать копию протокола. Спасибо за ответ.