Работник продуктового магазина грозит увольнением из-за недостачи товара на 9000 т.р.
опубликован 18.02.2014, 08:42
Ваш работодатель поступает не законноСтатья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Для увольнения за кражу нужно вступившее в законную силу судебное решение
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Ксения, не платите по недостаче. пусть обращается в суд и доказывает что вообще была.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Надым
Похожие вопросы
Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине
Недостача в магазине одежды после ревизии - подозрения на некорректную обработку долгов
Работодатель требует выплачивать недостачу или грозит увольнением без зарплаты - как защититься?
Возвращение удержанных денег за предыдущую ревизию с излишками в половину суммы недостачи
Может ли работник быть привлеченным к выплате долга магазина в случае недостачи?
Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников
Моя жена год работает в магазине, проводились ревизии все было нормально но впоследнию ревизию вышла недостача 40000 т.
Как действовать при недостаче в продуктовом магазине - повторная ревизия, сроки и права работодателя
Работницу продуктового магазина обвиняют в недостаче на 700000 рублей - ситуация и последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут