Вопросы временной прописки и трудоустройства в Петербурге без свидетельства пенсионного фонда

Вопрос №340994 из г. Санкт-Петербург
опубликован 25.04.2006, 17:37

Я хочу временно прописать своего племянника в Петербугре. Не будет ли у него проблем с устройством на работу? Или надо прописать постоянно? Как быть, если у него нет свидетельства пенсионного фонда вообще? Заранее благодарна.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гусев Дмитрий Владимирович

Юрист Омск, стаж 17 лет

5.0 792 отзывa

Согласно статье 64 Трудового кодекса Российской Федерации какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания) не допускается. Поэтому можете зарегистрировать как по месту жительства (т.е. постоянно), так и по месту пребывания (т.е. временно). Но, как Вам наверняка известно, работодатели плохо относятся к зарегистрированным временно.

Выдача страхового свидетельства – забота работодателя. Согласно пункту 5 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах для целей государственного пенсионного страхования, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 марта 1997 г. № 318, регистрация работника в территориальном органе Пенсионного фонда осуществляется работодателем.

С уважением,

26.04.2006, 10:20

Благодарю Гусева Дмитрия Владимировича за обстоятельный ответ на мое письмо. Процент уверенности в наших действиях значительно возрос.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы временной прописки и трудоустройства в Петербурге без свидетельства пенсионного фонда

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы